Mitarbeiter Non-Food (m/w/d), 30 – 38,5 Std./Woche

SILLPARK Shopping Center GmbH; Innsbruck; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Treuebonus

Essenszuschuss

Familienfreundlichkeit

Gesundheitsmaßnahmen

Weiterbildung

Regionale Nähe

Team-Events

Job summary

INTERSPAR sucht motivierte Mitarbeitende für den Non-Food-Bereich mit 30–38,5 Std./Woche. Sie beraten freundlich Kunden, pflegen die Warenpräsentation und unterstützen das Team bei der Erreichung der Bereichskennzahlen.

Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeitsberechtigung sind Voraussetzung. Zu den Vorteilen gehören faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine familienfreundliche Dienstplaneinteilung.

Qualifications

• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil.
• Quereinsteiger willkommen.
• Deutschkenntnisse für einwandfreie Kommunikation.

Responsibilities

• Freundliche Beratung der Kunden und Verkauf im Non-Food-Bereich.
• Ansprechende Warenpräsentation sicherstellen und Ordnung wahren.
• Bestände prüfen und Sortiment attraktiv gestalten.
• Zuverlässige Kontaktaufnahme mit Kunden und Betreuung.
• Arbeitssicherheit und Produktschutz beachten.
• Gemeinsam Ziele des Bereichs erreichen und Abläufe verbessern.

Skills

Kundenberatung

Serviceorientierung

Verkaufskompetenz

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Job description

Mitarbeiter Non-Food (m/w/d), 30 – 38,5 Std./Woche

Mitarbeiter Non-Food (m/w/d), 30 – 38,5 Std./Woche

INTERSPAR – das größte Tochterunternehmen von SPAR, bietet auf bis zu 5.000 m2 für jeden den richtigen Job. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Ihre Aufgaben

• Verkaufen mit Persönlichkeit: Freundliche Beratung, Serviceorientierung und Begeisterung für den Verkauf stehen im Mittelpunkt
• Präsentation, die überzeugt: Sicherstellung einer ansprechenden, ordentlichen und verkaufsstarken Warenpräsentation im gesamten Bereich
• Verfügbarkeit im Blick: Regelmäßige Kontrolle der Warenbestände, um ein vollständiges und attraktives Sortiment sicherzustellen
• Freundlicher Kundenkontakt: Höflicher, respektvoller und hilfsbereiter Umgang mit der Kundschaft – für ein angenehmes Einkaufserlebnis
• Sicher arbeiten, richtig handeln: Einhaltung aller Arbeitstechniken im Rahmen von Produktsicherheit und Konsumentenschutz
• Gemeinsam geht’s besser: Gemeinsames Arbeiten an der Erreichung der Bereichskennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe
• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil – aber auch Quereinsteiger sind willkommen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,…)
• Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
• Gültige Arbeitserlaubnis

Unser Angebot an Sie

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.156,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und AusflügeGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.