Mitarbeiter Kassa (m/w/d), 30 – 38,5 Std./Woche

SILLPARK Shopping Center GmbH; Innsbruck; On-site; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollektivvertragsgehalt 2251€

Essenszuschuss

Kinderbetreuungszuschuss

Gesundheitsmaßnahmen

Entwicklungsmöglichkeiten

Regionale Nähe

Job summary

INTERSPAR sucht Mitarbeitende an der Kasse (m/w/d) in Innsbruck. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und ein positives Teamklima. Erwartet wird eine serviceorientierte Arbeitsweise, Deutschkenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung. Quereinsteiger willkommen.

Sie arbeiten an der Kasse, sorgen für einen reibungslosen Kassiervorgang und halten den Bereich sauber und einladend. Betriebliche Vorteile und Gesundheitsleistungen werden geboten.

Qualifications

• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Schulungen.
• Bereitschaft zur Arbeit an der Kasse in einem Lebensmittelshop.

Responsibilities

• Kassendienst: zügig, zuverlässig und freundlich die Kundschaft bedienen.
• Einhaltung interner Richtlinien und Standards im Kassenbereich.
• Sorgen für einen sauberen, einladenden Kassenbereich.
• Teamarbeit und Unterstützung im Teamalltag.
• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil; Quereinsteiger willkommen.
• Selbstständige Organisation und Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Gute Deutschkommunikation ist Voraussetzung.
• Gültige Arbeitserlaubnis

Skills

Kasse Service

Kundendienst

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Organisationsgeschick

Flexibilität

Deutsch Kommunikation

Job description

Mitarbeiter Kassa (m/w/d), 30 – 38,5 Std./Woche

INTERSPAR – das größte Tochterunternehmen von SPAR, bietet auf bis zu 5.000 m2 für jeden den richtigen Job. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Ihre Aufgaben

• Service leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft
• Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Arbeiten unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst
• Mit Ordnung zum Erfolg: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck
• Gemeinsam geht’s besser: Aktive Unterstützung und konstruktives Miteinander im Team
• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil – aber auch Quereinsteiger sind willkommen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,…)
• Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
• Gültige Arbeitserlaubnis

Unser Angebot an Sie

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und AusflügeGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.