Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration

TN Austria; Wels; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personaladministration sucht einen engagierten Mitarbeiter, der die Verantwortung für das Recruiting und die Betreuung aller personalrelevanten Themen übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für KandidatInnen und gestalten den gesamten Prozess von der Vertragsvorbereitung bis zur Zeiterfassung. Sie profitieren von einer sicheren Anstellung in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie kommunikativ sind und eine Leidenschaft für Personalmanagement haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung im Personalmanagement ist von Vorteil.

Aufgaben

• Allgemeines Recruiting und Ansprechperson für personalrelevante Themen.
• Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Betreuung der Zeiterfassung.

Kenntnisse

Kommunikative Kompetenz

Soziale Kompetenz

MS-Office-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kenntnisse im Personalmanagement

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Lohnverrechnung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration, Wels

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Lohnverrechnung

Deine zukünftigen Tätigkeiten

• Allgemeines Recruiting und Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen
• Angebotsvorbereitung inkl. Kalkulation bei Bedarf
• Kommunikation und Betreuung mit KandidatInnen
• Vorbereitung für die Eintritte: Erstellung von Vertragsunterlagen, Einladung für Erstunterweisungen sowie Veranlassung der ÖGK-Anmeldung
• Anlage von Mitarbeiterprofilen im System und weitere Verwaltung/Datenpflege
• Betreuung der gesamten Zeiterfassung (Reisekosten, Fehlzeiten, etc.), Vorbereitung für die Gehaltsabrechnung sowie deren Kontrolle
• Schnittstelle zu Ämtern und Behörden (AMS, AK, WKO)
• Organisieren von Austrittsgesprächen, ggf. führen der Gespräche, Erstellung von Austrittsdokumenten, Verwaltung der Austrittsinformationen im System
• Sichere Anstellung in einem internationalen erfolgreichen Unternehmen
• Mindestentgelt von €2.474,00 brutto/Monat auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen möglich