Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen

Grazer Wechselseitige Versicherung Aktiengesellschaft; Innsbruck; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Versicherungskonzern in Innsbruck sucht einen Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit. Verantwortlichkeiten umfassen die laufende Buchhaltung, Erstellung von Vorschreibungen und die Bearbeitung von Kundenanfragen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Buchhaltungsbereich. Attraktive Benefits und ein harmonisches Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Weiterbildung

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung im Buchhaltungsbereich.
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise.
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe.

Aufgaben

• Laufende Buchhaltung für Verwaltungsobjekte.
• Erstellen von Vorschreibungen, Bankeinzügen und Umsatzsteuervoranmeldungen.
• Bearbeitung von Kundenanfragen.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Stressresistenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau

Jobbeschreibung

Die ImmoPro Immobilien GmbHsucht – als Konzernunternehmen der Grazer Wechselseitigen Versicherung AG – für den Standort Innsbruck ab sofort eine/n ambitionierte/n Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen für Vollzeit (40 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben

• Laufende Buchhaltung für unsere Verwaltungsobjekte
• Erstellen von Vorschreibungen, Bankeinzügen, Umsatzsteuervoranmeldung
• Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK/HBLA…)
• Idealerweise Erfahrung im Buchhaltungsbereich (wenn möglich in der Immobilienbranche)
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Stressresistenz
• Wiedereinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind willkommen

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer harmonischen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Die perfekte Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie durch ein attraktives Gleitzeitmodell
• Ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber, der von einer umfassenden Einschulung bis hin zu weiteren Ausbildungsmöglichkeiten alles bietet
• Attraktive Benefits durch die Einbettung in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe:
  • verschiedene Mitarbeiterrabatte bei Konzernunternehmen
  • ermäßigte Eintritte für Kultur-, Sport und Musikveranstaltungen
  • Mitarbeitervorsorgekasse sowie Betriebsarzt
  • Obstkorb, Kaffee und Tee
  • Aktionen wie Jobrad-E-Bikes
  • Mitarbeiterveranstaltungen, Firmenincentives und Firmenausflüge

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 30.800,-- auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

Unsere Benefits

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ab dem vierten Dienstjahr

Betriebsärztin

Hauseigene Betriebsärztin mit bürofreundlichen Ordinationszeiten

Führungskräfte und externe Trainer unterstützen Sie bei Ihrer GRAWE Karriere

Aktuelle Smartphones & Laptops für Kundenberater und Außendienstführungskräfte

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitmodelle, Zeitausgleich und flexible Elternteilzeit sowie Geringfügigkeit

Gesundheitsmaßnahmen

Kostenlose Impfungen, Sehtests, medizinische Beratung und mehr

Homeoffice ist für uns - je nach Funktion - eine mögliche Form des Zusammenarbeitens

Interne Weiterbildung

Kostenlose Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Job-Rad zur Privatnutzung

Steuervorteile durch Bikeleasing über den Arbeitgeber

Jubiläumsgeld

Für langjährige Leistungen und Firmentreue sagen wir mit dem Jubiläumsgeld Danke

Kostenlose, anonyme und professionelle Beratung in allen Lebenslagen durch Mavie

Mitarbeiterboni

Besondere Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen

Mitarbeiterevents

Regelmäßige Treffen wie Feste, Ausflüge, Sport- und Kulturveranstaltungen und Weihnachtsfeier

Mitarbeiterrabatte

Günstige Konditionen für Firmenprodukte und für externe Serviceleistungen

Schulungsprämien

Überdurchschnittliche Leistungen in internen Weiterbildungen belohnen wir finanziell

Weiterbildungsbonus

Prämien bei Abschluss von freiwilligen Ausbildungen auf Uni und FH