Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 15-30 Std./Wo

Takko ModeMarkt GmbH; Bad Hall; Vor Ort; EUR 19.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab 2.3

Treuebonus 5%

Essenszuschuss

Kinderbetreuungszuschuss

SPAR-Versicherungsdienst

Entwicklungsangebote

Zusammenfassung

SPAR Österreichische Warenhandels-AG sucht eine/n Mitarbeiter/in Kassa (m/w/d) 15-30 Std./Woche im SPAR-Supermarkt 4540 Bad Hall, Hauptplatz. Aufgaben umfassen Kassenbedienung, Ordnung im Kassenbereich und Mitarbeit an zwei Kassen in starkem Kundenaufkommen.

Sie profitieren von übertariflichen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsangeboten und einem starken Team. Quereinsteiger sind willkommen; angenehmes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Handel vorteilhaft, aber nicht erforderlich.
• Freude am Umgang mit Kundschaft und offene freundliche Persönlichkeit.
• Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in Kassensysteme einzuarbeiten.
• Verantwortungsbewusstes Handeln auch in Stoßzeiten.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung durch Seminare und E-Learning-Kurse.

Aufgaben

• Kassieren schnell, zuverlässig und freundlich gegenüber Kunden.
• Ordnung im Kassenbereich sicherstellen und saubere Atmosphäre schaffen.
• Kassensystem gemäß interner Richtlinien sorgfältig verwenden.
• Unterstützung bei Regalbetreuung und Einsätze an zweiter Kassa.
• Im Team arbeiten, um einen reibungslosen Einkauf zu gewährleisten.

Kenntnisse

Kassieren bedienen

Kundenzufriedenheit

Zahlenverständnis

Teamarbeit

Stressresistenz

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 15-30 Std./Wo Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 15-30 Std./Wo

Allgemeines

Dienstort: SPAR-Supermarkt 4540 Bad Hall, Hauptplatz

Ausmaß: Teilzeit

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

• Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft
• Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!
• Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst
• Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird
• Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

Profil

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstes handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten)
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

Unser Angebot

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.