Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
An der Universität Wien suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen für den Relaunch unserer Webseite. Diese Rolle umfasst wichtige Aufgaben in der Konzeption, Umsetzung und Pflege der Inhalte, die für eine optimale Nutzererfahrung entscheidend sind. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu fördern.
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine
108 Postgraduate Center
Besetzung ab:01.10.2025
Stundenausmaß: 25,00
Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa
Jetzt bewerben »
Mitarbeiter*in Website Relaunch
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine
108 Postgraduate Center
Besetzung ab:01.10.2025
Stundenausmaß: 25,00
Einstufung KV: §54 VwGr. IIIaBefristung bis:30.09.2026
Stellen ID:4033
Das Postgraduate Center, Kompetenzzentrum für postgraduale Weiterbildung und Lifelong Learning der Universität Wien, sucht eine*n Mitarbeiter*in Website Relaunch zur Unterstützung des Teams im Bereich Marketing & Communication.
Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Neugestaltung und Optimierung unseres Webauftritts spielen, um ein optimales Nutzer*innen-Erlebnis zu schaffen und unsere Botschaften effektiv zu vermitteln. Dabei sind Sie nicht nur für die Konzeption mitverantwortlich, sondern setzen die Maßnahmen auch operativ um.
Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute Öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit Öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 1.687,00 für 25h/Woche erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Tanja Prinz
tanja.prinz@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bewerbungsfrist:07.08.2025
Ähnliche Stellen suchen:
Kommunikation & Marketing, Alle Jobangebote, All Vacancies
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf myScience.at und die ReferenzJobID46589.