Mitarbeiter:in Verkauf / Springer:in

BIPA; Höflein; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Oberösterreich sucht Verkaufsmitarbeiter:innen für verschiedene Filialen. Ihre Aufgaben umfassen aktives Verkaufen und die Unterstützung in der Filialorganisation. Ideale Kandidaten haben eine reife Persönlichkeit und Freude am Kundenkontakt. Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.195 Euro brutto/Monat bei Vollzeit.

Leistungen

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Individuelle Einschulung

Qualifikationen

• Reife Persönlichkeit ist erforderlich.
• Örtliche Flexibilität innerhalb eines Rayons wird erwartet.
• Erfahrung an der Kassa ist von Vorteil.

Aufgaben

• Einsatz in verschiedenen Filialen.
• Unterstützung der Filialteams bei der Organisation.
• Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verkaufstalent

Erfahrung im Kundenkontakt

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Overview

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern?

Responsibilities

• Einsatz in verschiedenen Filialen
• Unterstützung der Filialteams bei Filialorganisation und -bewirtschaftung
• Vertretung der Shop Manager:innen bei Bedarf
• Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen
• Kassiertätigkeit

Qualifications

• Reife Persönlichkeit
• Örtliche Flexibilität innerhalb eines Rayons
• Erfahrung an der Kassa von Vorteil
• Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit in unterschiedlichen Teams
• Erfahrung im Kundenkontakt
• Sympathisches Verkaufstalent
• Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Additional Information

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Salary & Start

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Springerzulage von 200 Euro brutto/Monat. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Hinweis

EINLEITUNG LIDL lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikze...

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