Mitarbeiter*in Monitoring

BVZ; Österreich; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht technische Fachkräfte zur Überwachung und Steuerung von Windenergie- und PV-Anlagen. Diese Position erfordert eine technische Ausbildung und bietet attraktive Vorteile, einschließlich Betriebliche Entwicklung, Zuschuss zum Klimaticket und Gestützte vegetarische Betriebsküche.

Leistungen

Zuschuss zum Klimaticket

Gestützte vegetarische Betriebsküche

E-Poolfahrzeuge: gratis nutzen & laden

Schrittweise Erhöhung des Urlaubsanspruchs bis zur 6. Urlaubswoche

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Automatisierung.
• Programmierkenntnisse insbesondere in SPS (Codesys) von Vorteil.
• Bereitschaft für Schichtbetrieb und Rufbereitschaft.

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung der Windenergie- und PV-Anlagen.
• Bearbeiten von Störungen inklusive Berichtswesen.
• Datenerfassung und -analyse zur Fehlerfrüherkennung.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Lernfreude

Ausbildung

Technische Ausbildung (HTL/HAK, Fachschule, Lehre, o.Ä.)

Tools

SPS (Codesys)

Datenanalyse (R)

Jobbeschreibung

• Überwachung und Steuerung der Windenergie- und PV-Anlagen
• Erkennen und Bearbeiten von Störungen inkl. Berichtswesen
• Dokumentation der Tätigkeiten an den Anlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Servicepartner*innen
• Datenerfassung und -analyse zur Fehlerfrüherkennung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Betriebsführungssysteme und Datenanbindungen
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK, Fachschule, Lehre o.Ä.) im Bereich Elektronik, Automatisierung, Mechatronik oder Digital (Industrial) Business
• Programmierkenntnisse - insbesondere SPS (Codesys) oder Datenanalyse (R) von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft für Schichtbetrieb (Mo-Fr, 06:00 - 22:00 Uhr) und Rufbereitschaft in den Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Lernfreude
• Persönliche Entwicklung
• Zuschuss zum Klimaticket
• Gestützte vegetarische Betriebsküche
• E-Poolfahrzeuge: gratis nutzen & laden
• Schrittweise Erhöhung des Urlaubsanspruchs bis zur 6. Urlaubswoche
• & vieles mehr!

Das Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 2.570,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Vielfalt ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede*n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Hinweis

Bitte führe bei deiner Bewerbung an, dass du dieses Stelleninserat auf BVZ.at gefunden hast.

Vielen Dank!