Mitarbeiter:in Konzernakademie / HR Development (m/w/d)

STRABAG; Spittal an der Drau; Vor Ort; EUR 42 000 - 50 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen sucht einen Koordinator für interne Schulungen, der für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Präsenz- und digitalen Trainings verantwortlich ist. Diese Position bietet eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Team und ein jährliches Bruttogehalt ab € 42.500,-. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse mit.

Leistungen

Spannende Aufgaben

Mitarbeit in dynamischen Teams

Vielfältige Erfahrungen in einem weltweit agierenden Konzern

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK-Matura) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung von Vorteil.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Planung und Organisation von Präsenz- sowie digitalen Trainings.
• Koordination der Trainer:innen sowie der Teilnehmer:innen der internen Schulungen.
• Dokumentation und regelmäßige Auswertungen erstellen.

Kenntnisse

Engagement

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Serviceorientierung

IT-Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation von Präsenz- sowie digitalen Trainings (z.B. via Microsoft Teams). Dabei sorgst du für die Bereitstellung der notwendigen Ressourcen, wie Seminarräumlichkeiten und Technik, und stellst einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen sicher – von der internen Verrechnung bis zur Qualitätssicherung.
• Du übernimmst die Koordination der Trainer:innen sowie der Teilnehmer:innen der internen Schulungen
• Du verfasst Dokumentationen und erstellst regelmäßige Auswertungen
• Du arbeitest bei Projekten im Bereich HR-Learning-Trainings mit und gestaltest bei der Weiterentwicklung unseres Angebotes mit
• Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen rund um das Seminarangebot der Konzernakademie
• Du kümmerst dich um die Pflege und Verwaltung von Daten im Lernmanagement-System
  
  

Qualifikationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. HAK-Matura, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise aus
• Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit
• Du arbeitest mit hoher Präzision und legst großen Wert auf Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
• Du hast eine hohe Affinität zu IT-Themen und bist versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Wir bieten

Es erwartet dich interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams und spannende Aufgaben. Du profitierst von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 42.500,- (für Matura) bzw. ab € 49.500 (für Bachelorabsolventen) vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.