Mitarbeiter/-in Kassa (m/w/d)

Aqua Salza Wellness & Bad Golling; Golling an der Salzach; On-site; EUR 15,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Nutzung Bade- und Saunawelt

Mitarbeiter-Events

Ausbildungsmöglichkeit

Kollegiales Team

Leistungsgerechte Bezahlung

Job summary

Aqua Salza Wellness & Bad Golling sucht eine freundliche Empfangsperson/ Reception mit Schwerpunkt auf Gästebetreuung und Kassenabrechnung. Die Stelle kann in Vollzeit (40 Std./Woche), Teilzeit (20 Std./Woche) oder geringfügig besetzt werden.

Sie arbeiten in einem motivierten Team und haben die Möglichkeit, Gäste kompetent zu beraten. Erfahrung mit EDV- und Kassensystemen sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifications

• Freundliches Auftreten ist Pflicht.
• EDV- und Kassensystemkenntnisse sind erforderlich.
• Teamfähigkeit wird erwartet.
• Freude an der Arbeit mit Menschen ist wichtig.
• Kommunikatives Verhalten und repräsentatives Auftreten werden vorausgesetzt.

Responsibilities

• Empfang und Begrüßung der Gäste bzw. Besucher.
• Kassieren des Tarifes.
• Beratung der Gäste und Besucher.

Skills

freundliches Auftreten

Teamfähigkeit

Freude an der Arbeit mit Menschen

Kommunikatives Verhalten

Deutsch sehr gut

Tools

Kassa-Systeme

EDV-Grundkenntnisse

Job description

Vollzeit mit 40 oder Teilzeit mit 20 Wochenstunden oder geringfügig
Zum nächstmöglichen Termin!

Das bringen Sie mit:

• freundliches Auftreten
• Erfahrung mit EDV und Kassa-Systemen
• Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Kommunikatives Verhalten und repräsentatives Auftreten
• Sprachen: Deutsch (sehr gut)

Ihr Verantwortungsbereich:

• Empfang und Begrüßung der Gäste bzw. Besucher
• Kassieren des Tarifes
• Beratung der Gäste und Besucher

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Für interessierte/n Quereinsteiger/in besteht Ausbildungsmöglichkeit
• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Vorteil und Benefits für Mitarbeiter/innen
• Nutzung unserer Bade- und Saunawelt
• Mitarbeiter-Events
• Leistungsgerechte Bezahlung