Mitarbeiter:in für die Abteilung Organisation/IT/Prozesse (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG; Baden; On-site; Confidential; Full time

Job summary

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG sucht eine engagierte Persönlichkeit, die organisatorische Abläufe weiterentwickelt, IT-Themen vorantreibt und neue Produkte erfolgreich einführt.

Sie planen und begleiten die Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen, gestalten und optimieren Geschäftsprozesse, unterstützen Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT, arbeiten an IKT-Themen sowie an der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, und wirken an KI-gestützten

Qualifications

• Abgeschlossen Ausbildung in Technik, Wirtschaft oder gleichwertig (Studium von Vorteil).
• Organisationstalent, Interesse an IT, Digitalisierung und Prozessgestaltung.
• Grundkenntnisse in IKT- und regulatorischen Themen, z. B. DORA.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; teamfähig.
• Offenheit für neue Technologien und KI-Lösungen.

Responsibilities

• Sie planen und begleiten die Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen.
• Gestaltung, Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Organisationsprozessen.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT.
• Arbeiten an IT- und IKT-Themen sowie an der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA.
• An Projekten rund um KI-gestützte Anwendungen und digitale Lösungen mitwirken.
• Prozessdokumentationen, Konzepte und Arbeitsanweisungen erstellen und pflegen, Koordination mit Ansprechpartnern.

Skills

IT-Digitalisierung

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamkoordination

DORA-Kenntnisse

Education

Technische, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung

Job description

Baden, Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem Werte nicht nur großgeschrieben sind, sondern auch gelebt werden? In dem Verlässlichkeit eine große Rolle spielt und sich alle willkommen fühlen? Weil WIR gemeinsam einen Unterschied machen. WIR streben nach Ambition & Exzellenz und hören aufmerksam zu, um unseren Kund:innen die besten Lösungen zu bieten. Das Fundament unseres Erfolgs besteht aus Verlässlichkeit & Verantwortung.

WIR fördern Engagement.

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, organisatorische Abläufe weiterzuentwickeln, IT-Themen voranzubringen und neue Produkte erfolgreich einzuführen.

• Sie planen und begleiten die Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen.
• Die Gestaltung, Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Organisationsprozessen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich, wie die Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT
• Sie arbeiten an IT- und IKT-Themen sowie an der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, mit.
• An Projekten rund um KI-gestützte Anwendungen und digitale Lösungen wirken sie ebenfalls mit.
• Sie erstellen und pflegen Prozessdokumentationen, Konzepte und Arbeitsanweisungen und übernehmen die Koordination mit internen und externen Ansprechpartnern.

WIR geben Halt.

Was uns ausmacht?

• Wir pflegen eine kollegiale, familiäre Kultur und unternehmen viel miteinander – gemeinsam im Team feiern wir Erfolge und setzen Teambuilding-Aktivitäten.
• Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
• Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, deshalb investieren wir in die Aus- und Weiterbildung und fördern das Entwicklungspotenzial in Workshops sowie Expertenrunden.
• Neben flexiblen Arbeitszeiten stehen Ihnen attraktive Sozialleistungen zur Verfügung.
• Wir zahlen, was Sie wert sind. Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Jahresbruttoentgelt in Höhe von € 43.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den
• 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände.

WIR brauchen Kompetenz.

Was WIR uns wünschen?

• Sie haben eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (Studium ist von Vorteil).
• Sie sind ein Organisationstalent, interessieren sich für IT, Digitalisierung und Prozessgestaltung und bringen idealerweise Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit.
• Sie haben Grundkenntnisse in IKT- und regulatorischen Themen, etwa DORA, oder bringen die Bereitschaft mit sich einzuarbeiten.
• Ihre strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet sie ebenso aus, wie Ihre Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Offenheit für neue Technologien und KI-gestützte Lösungen runden Ihr Profil ab.

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.