Mitarbeiter:in Ausfallmanagement

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft; Linz; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, Verantwortung und Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung.

• Unterstützung des bestehenden Teams bei der Bearbeitung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde im Zusammenhang mit dem Schuldnerausfall
• Entwicklung zur fachlichen Ansprechperson für den RLB Konzern, die OÖ Raiffeisenbanken sowie gegenüber Prüforganen zum Thema Ausfall
• Mitarbeit bei der Erstellung interner Reportings in Form von Datenauswertungen und Datenanalysen
• Mitwirkung bei Projekten zur technischen und fachlichen Weiterentwicklung der Ausfallanwendungen
• Mehrjährige Bankerfahrung im Finanzierungsmanagement oder Kreditgeschäft (z.B. Gestion)
• Interesse bzw. Bereitschaft, sich in einem regulatorischen Fachgebiet zum Experten/zur Expertin zu entwickeln
• Gute Englischkenntnisse sowie Freude an der Arbeit mit (Kunden-)Daten inkl. solidem Excel-Knowhow
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamorientierung

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit
• Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position die Beschäftigungsgruppe C als Mindesteinstufung vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

Weitere Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die heute schon bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
• Betriebs-
  ausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips besteht die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote: Unser umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot steht ganzjährig zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten: Verschiedene Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen.
• Kinderbetreuung: Kinder unserer Kolleg:innen können im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten betreut werden.
• Kulturangebot: Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen.
• Mitarbeiter-
  Rabatte: Vergünstigte Einkaufskonditionen bei Partner:innen.
• Restaurant: Möglichkeit, das Mitarbeiterrestaurant zu besuchen, wobei wir einen Teil der Kosten übernehmen.

Wenn Sie an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter www.rlbooe.at/karriere. Die zuständige Ansprechpartnerin, Magdalena Sallinger, Tel.: [phone], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.