Mitarbeiter im Gebäudemanagement (w/m/d)

Mental Health Group; Österreich; Vor Ort; EUR 33.000 - 47.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mental Health Group sucht im Standort Weiz eine zentrale Kraft im Gebäudemanagement. Sie steuern Gebäude-, Infrastruktur- und standortbezogene Services und arbeiten eng mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern, Behörden und Partnerunternehmen zusammen.

Sie bringen first beruf experience im Facility Management oder ähnlichem mit, kennen MS Office (Excel, PowerPoint) gut und verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse für ein internationales Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Matura- oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise technischer Schwerpunkt (HTL/HAK).
• Erste Berufserfahrung im Facility Management, Projektkoordination oder ähnlichem.
• Interesse an technischen Anlagen, Gebäudethemen und kaufmännischen Zusammenhängen.
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint); SAP-Erfahrung von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch für internationales Umfeld.

Aufgaben

• Steuerung laufender organisatorischer Agenden rund um Gebäude, Infrastruktur und standortbezogene Services.
• Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern, Behörden und Partnerunternehmen.
• Bearbeitung von Bestellungen, Bedarfsanforderungen, Rechnungen und Freigabeprozessen.
• Aufbereitung von Kostenübersichten, Budgetdaten, Kennzahlen und Management-Reports.
• Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Ablagestrukturen und administrativen Prozessen.
• Organisation von Fuhrpark-, Reinigung-, Sicherheits- und Außenanlagenagenden am Standort.

Kenntnisse

Erste Berufserfahrung

Facility Management

Projektkoordination

Gebäudethemen

Kaufmännische Zusammenhänge

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gutes Englisch

Kommunikationsstärke

MS Office

Excel

PowerPoint

SAP

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung auf Matura-Niveau (HTL/HAK o. Ä.)

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

SAP

Jobbeschreibung

Mitarbeiter im Gebäudemanagement (w/m/d)
Damit Produktion, Gebäude und Services am Standort Weiz zuverlässig zusammenspielen.

Weiz

Sonstiges

Sie behalten auch dann den Überblick, wenn viele organisatorische Fäden gleichzeitig zusammenlaufen? In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Standortorganisation eines internationalen Industrieunternehmens. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Gespür für Servicequalität tragen Sie dazu bei, dass Infrastruktur, Gebäudeprozesse und interne Dienstleistungen zuverlässig ineinandergreifen.

Aufgabengebiet

• Steuerung laufender organisatorischer Agenden rund um Gebäude, Infrastruktur und standortbezogene Services
• Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern sowie Behörden und Partnerunternehmen
• Bearbeitung von Bestellungen, Bedarfsanforderungen, Rechnungen und zugehörigen Freigabeprozessen
• Aufbereitung von Kostenübersichten, Budgetdaten, Kennzahlen und Management-Reports
• Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Ablagestrukturen und administrativen Prozessen
• Organisation von Fuhrpark-, Reinigung-, Sicherheits- und Außenanlagenagenden am Standort

Skill-Set

• Abgeschlossene Ausbildung auf Matura-Niveau, idealerweise mit technischem Schwerpunkt (HTL, HAK oder Ähnliches)
• Erste Berufserfahrung imFacility Management, Projektkoordination oder einem vergleichbaren Umfeld
• Interesse an technischen Anlagen, Gebäudethemen und kaufmännischen Zusammenhängen
• Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; SAP-Erfahrung ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Verlässliche, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke

Worauf man sich freuen kann

• Vielseitige Schnittstellenrolle mit direktem Bezug zu Produktion, Technik und Standortorganisation
• Stabiler Arbeitsplatz in einem international ausgerichteten Unternehmen der Energie- und Anlagentechnik
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Entwicklungsperspektiven durch Weiterbildungen und konzernweite Karriereprogramme
• Vergünstigtes Mittagessen, arbeitsmedizinische Betreuung und weitere Mitarbeitervorteile
• Gute Erreichbarkeit des Standorts mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplatzangebot

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 4200

Mindestgehalt

EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).