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Mitarbeiter im Bereich Geschäftsprozesse und HR IT-Systeme (m/w/d)

Pensionsversicherung

Wien

Vor Ort

EUR 46 000 - 55 000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Die Pensionsversicherung sucht einen Mitarbeiter im Bereich Geschäftsprozesse und HR IT-Systeme in Wien. Sie sind verantwortlich für die effiziente Abwicklung von Geschäftsfällen und die Weiterentwicklung von HR IT-Systemen wie SAP. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Interesse an IT-Prozessen. Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer sozialen Organisation.

Leistungen

Sinnstiftende Tätigkeit
Langfristige Zusammenarbeit
Diversity und Chancengleichheit
Stabilität und Sicherheit

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit einem Studium.
  • Erfahrung in IT-Systemen, insbesondere SAP.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel.

Aufgaben

  • Effiziente Aufgabenverteilung und termingerechte Erledigung der Geschäftsfälle.
  • Kenntnisse über die Prozesse und HR IT-Systeme erarbeiten und unterstützen.
  • Änderungen im SAP Organisationsmanagement umsetzen.

Kenntnisse

SAP
MS Office
Konzeptionelle Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement

Tools

SAP ERP HCM
SAP H4S4

Jobbeschreibung

Mitarbeiter im Bereich Geschäftsprozesse und HR IT-Systeme (m/w/d)

Join to apply for the Mitarbeiter im Bereich Geschäftsprozesse und HR IT-Systeme (m/w/d) role at Pensionsversicherung

Mitarbeiter im Bereich Geschäftsprozesse und HR IT-Systeme (m/w/d)

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In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen

Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen.

5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

Was macht ein*e Mitarbeiter*in im Bereich Geschäftsprozesse und HR IT-Systeme in der Pensionsversicherung?

Das erwartet Sie

  • Sie tragen Sorge für eine effiziente Aufgabenverteilung der eingehenden Geschäftsfälle des Tagesgeschäfts und sorgen für deren termingerechte Erledigung
  • Sie erarbeiten sich fundierte Kenntnisse über die Prozesse und HR IT-Systeme, insbesondere SAP, in unserer Abteilung und unterstützen aktiv deren Weiterentwicklung
  • Sie verstehen das Berechtigungskonzept in SAP sowie die Zusammenhänge in den einzelnen Systemen und tragen so zur sicheren Nutzung bei
  • Ebenso setzen Sie Änderungen im SAP Organisationsmanagement um
  • Zudem unterstützen Sie bei der Durchführung verschiedener Projekte zur Analyse und Optimierung unserer Geschäftsprozesse und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein

Das zeichnet Sie aus

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich und bringen idealerweise ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement mit sowie erste relevante Berufserfahrung
  • Sie sind motiviert, sich in komplexe Prozesse und IT-Systeme einzuarbeiten und haben Interesse an SAP sowie Geschäftsprozessen. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit SAP ERP HCM und SAP H4S4 mit
  • Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Ihre ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
  • Teamfähigkeit, Engagement und eine offene Kommunikation zeichnen Sie aus, ebenso Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 46.918,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechpartnerin

Franziska Neuwirth, MA franziska.neuwirth@pv.at+43 (0)5 03 03-24 333

Weil wir gemeinsam mehr erreichen.

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