Mitarbeiter für Vertriebs-Backoffice

Hofer Personal GmbH; Lustenau; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches internationales Unternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter für das Vertriebs-Backoffice. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten und Teil eines motivierten Teams zu sein. Die Aufgaben umfassen die Angebotslegung, die Überwachung von Lieferterminen und die Organisation von Maschinentransporten. Als Teamplayer mit einer Leidenschaft für Technik und Vertrieb haben Sie die Chance, in einem Unternehmen zu wachsen, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job einzubringen und Teil eines innovativen Teams zu werden.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

modernste Infrastruktur

berufliche Weiterentwicklung

verantwortungsvolle Tätigkeit

internationales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Kaufmännischer Abschluss mit technischer Affinität erforderlich.
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, gute PC- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Angebotslegung für Neumaschinen und Erstellung von Auftragsbestätigungen.
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und Vertriebsteam.

Kenntnisse

PC-Anwenderkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

kaufmännischer Abschluss

HTL

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Chance für einen jungen HTL-Abgänger (100% Anstellung) oder auch jemanden mit Vertriebserfahrung - Vertriebsprofi (Vollzeit oder auch Teilzeitanstellung) für Vertriebs-Backoffice eines internationalen Unternehmens im Bereich Investitionsgüter und Automatisierung!

Wir suchen ab sofort :

Mitarbeiter für Vertriebs-Backoffice m/w/d
Arbeitsort: Lustenau

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Angebotslegung für Neumaschinen
• Erstellung von Auftragsbestätigungen und Anzahlungsrechnungen
• Bestellung der Maschinen in unseren Lieferwerken
• Überwachung von Lieferterminen und Organisation von Maschinentransporten
• Prüfung von Kundenbestellungen und -verträgen
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden, Vertriebsaußendienst und Werken
• Übernahme von diversen Projekten in den Bereichen Vertrieb und Marketing
• Teilnahme an Messen und Events

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben.

Dein Profil

• kaufmännischer Abschluss (Lehre, HLW, HAK, HTL) mit technischer Affinität
• erste Berufserfahrung von Vorteil
• sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Office
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke
• Loyalität, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sachlichkeit, Genauigkeit und Organisationstalent
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in der DACH-Region

Geboten wird Dir

• unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung Vollzeit oder Teilzeit
• Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen im Headquater des Konzerns (Standort Lustenau)
• Genuss aller Vorteile eines internationalen Konzerns
• modernste Infrastruktur
• moderner Arbeitsplatz in neuem Bürogebäude
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Vergütung KV Maschinen- und Technologiehandel Mindestentgelt 1.800 - 3.000 netto (auf die Hand bei Vollzeit) abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.
In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!