(Mitarbeitende) Teamleitung (m/w/d) TS Mühlbach/Manhartsberg - 3473, Vienna
Caritas Österreich
Deine Aufgaben:
- Leitung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams
- Kollegiale Leitung
- Verantwortung für personelle, organisatorische und administrative Angelegenheiten
- Mitarbeit in der Betreuung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertreter*innen, Mitarbeiter*innen der Wohngemeinschaften, Kostenträgern
- Entwicklung, Begleitung und Evaluierung von individuellen Zielplänen in Zusammenarbeit mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B. als Sozial-, Behinderten-, Sonder- oder Heilpädagog*in, DS-B, FSB, Psycholog*in oder Sozialmanager*in)
- Führungskräftelehrgang oder fachspezifische Ausbildung auf Diplomniveau
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Modul Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV) von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Auto- und Fremdaggressionen und in der Durchführung von Kriseninterventionen
- Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
- Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.171,50 bis € 3.787,98 brutto zzgl. Leitungszulage
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Deine Zeit ist wertvoll:
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tagewoche) & 3 zusätzliche freie Tage
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung