Mechanical Design Engineer (w/m/d) bei KREISEL Electric

KREISEL Electric; Rainbach im Mühlkreis; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Oberösterreich sucht einen Mechanical Design Engineer (w/m/d) zur eigenständigen Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen. Sie haben CAD-Kenntnisse und eine technische Ausbildung. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Onboarding, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote. Das Mindestgehalt beträgt €36.000 jährlich, abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.

Leistungen

Umfangreiches Onboarding

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Eigenständige Konstruktion und Auslegung von Bauteilen und Baugruppen.
• Erste Berührungspunkte mit elektrischen Antriebssystemen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung von 2D-Ableitungen und Stücklisten.
• Unterstützung vom Prototypenbau bis zur Industrialisierung.
• Ausarbeitung von Dokumentationen.

Kenntnisse

CAD-Kenntnisse (PTC Creo)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mechanical Design Engineer (w/m/d) bei KREISEL Electric

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Aufgaben

• Eigenständige Konstruktion und Auslegung von Bauteilen und Baugruppen
• Erstellung von 2D-Ableitungen und Stücklisten
• Unterstützung vom Prototypenbau bis zur Industrialisierung
• Auswertung und Umsetzung von Versuchsergebnissen
• Ausarbeitung von Dokumentationen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, FS, HTL, FH, Universität)
• Gute CAD-Kenntnisse (PTC Creo)
• Erste Berührungspunkte mit elektrischen Antriebssystemen, erneuerbarer Energie, Speicher- und Batteriesystemen sind von Vorteil
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive und lernfreudige Persönlichkeit

Wir bieten

• Standort: Rainbach im Mühlkreis
• Vollzeitbeschäftigung
• Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Buddy und Meet & Greet mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office nach Vereinbarung
• Moderne, dynamische Arbeitsumgebung, interkulturelle Teams und Du-Kultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiraum für eigene Ideen
• Kaffeebars, Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, sonnige Dachterrassen
• Parkplätze mit über 50 kostenlosen Lademöglichkeiten für E-Autos
• Jubiläumsgeschenke, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsangebote: Betriebsmedizin, Fitness Area, Sportbecken, Massage, Jobrad, Sportevents uvm.

Das Mindestgehalt beträgt €36.000 brutto jährlich. Das tatsächliche Gehalt wird individuell vereinbart und orientiert sich an Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen.

Wichtig: Für Nicht-EU-Bürger ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Österreich erforderlich. Ohne diese und ausreichende Deutschkenntnisse können Bewerbungen möglicherweise nicht berücksichtigt werden.

Standort: Linz, Oberösterreich, Österreich