Marktmanager:in Stellvertretung

BILLA; Sankt Jakob am Arlberg; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Sankt Jakob am Arlberg sucht eine/n Marktmanager:in Stellvertretung. Die Rolle umfasst die Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit, die Verantwortung für die Kundenbetreuung und die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Wir bieten ein Einstiegsgehalt ab 2.471 Euro brutto pro Monat. Vorteile sind eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Mitarbeiterrabatte für Einkauf und Reisen.

Leistungen

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel.
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil.
• Deutschkenntnisse auf einem Niveau, das der Tätigkeit entspricht.

Aufgaben

• Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit.
• Beratung und Betreuung von Kund:innen.
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt.
• Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Arlbergstrasse 73 6580 St. Anton am Arlberg

Marktmanager:in Stellvertretung

BILLA

Arlbergstrasse 73 6580 St. Anton am Arlberg
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Über den Job:

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
• Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsverantwortung in Abwesenheit des/der Marktmanager:in
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Benefits

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Zusätzliche Vorteile: familienfreundliche Unternehmenskultur, geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte bei Einkauf und Reisen, sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Stellvertretende Filialleitung

Stellenbeschreibung: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) – 32 oder 38,5 Stunden/Woche (Voll-/Teilzeit). Aufgaben umfassen Lagerwirtschaft, Warenannahme, Einlagerung, Sortimentsgestaltung, Regalmeterumbauten und das Bestellwesen, sowie die Gewährleistung des Marktstandards in der Filiale.

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