Marktleiter/in Stellvertretung

TN Austria; Lamprechtshausen; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Marktleiter/in Stellvertretung. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Führung und Motivation des Teams verantwortlich und unterstützen die Marktleitung aktiv bei der Filialorganisation. Ihre Rolle umfasst die Koordination von Warenbestellungen, die Präsentation von Produkten und die Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Lebensmittelhandel und die Mitarbeiterführung haben, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Wertschätzendes Arbeitsklima

Sicherer Arbeitgeber

Flexible Arbeitszeiten

Fundierte Einschulung

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Koordination der Warenbestellung und Preisauszeichnung in der Filiale.
• Unterstützung der Marktleitung bei vielfältigen Aufgaben.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Kundenorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Qualitätsbewusstsein

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel

Jobbeschreibung

Marktleiter/in Stellvertretung, Lamprechtshausen

Unimarkt Handelsgesellschaft m.b.H. & Co

Lamprechtshausen, Austria

Als rechte Hand der Marktleitung sind Sie gemeinsam für die Führung der Filiale verantwortlich. Bei Abwesenheit der Marktleitung sind Sie alleinverantwortlich.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Durchführung bzw. Koordination der Warenbestellung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung in der Filiale
• Aktive, verlässliche und umsichtige Unterstützung der Marktleitung bei den vielfältigen Aufgaben
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter/innen in der Filiale

Ihr Profil:

• Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Gespür für Qualität und Frische
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel mit mehrjähriger Praxis
• Idealerweise erste Führungserfahrung

Wir bieten:

• Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima
• Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten
• Fundierte Einschulung
• Zahlreiche interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten