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Ein erfolgreiches HR-Tech-Unternehmen in Wien sucht einen Marketing Manager (m/w/d) mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einem starken Fokus auf Leadgenerierung. In dieser Rolle planst und steuerst du kreative Kampagnen, analysierst leads und unterstützt das Verkaufsteam. Wenn du eine Leidenschaft für Marketing und Sales mitbringst und eigenverantwortlich arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Überzeugende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten dich in einem dynamischen Umfeld.
Weil wir haben Spaß, aber wir sind nicht zum Spaß hier!
corplife ist ein stark wachsendes und äußerst erfolgreiches HR-Tech, welches sich mit den besten Mitarbeitern zum Ziel gesetzt hat, die HR-Branche umzukrempeln.
Unsere Mission lautet: Because people matter! Und deswegen unterstützen wir mit Hilfe von corplife Benefits und corplife Lunch unsere Kunden dabei, ihre Mitarbeiter mittels steuerfreier Benefits langfristig ans Unternehmen zu binden. Mit unserem Dreamteam wollen wir gemeinsam lernen, wachsen und Erfolge feiern.
Du bist ein Kommunikationstalent, hast eine Leidenschaft für Marketing und Sales und bringst Drive für die Leadgenerierung mit? Du möchtest aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen und eigenständig Mailing-Kampagnen managen? Als Marketing Manager (m/w/d) bist du dann bei uns genau richtig!
Wir bei corplife glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- sowie eine überragende Mitarbeitererfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist.
Dann bewirb dich gleich mit deinem aktuellen Lebenslauf:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! :)
Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet. Alle personenbezogenen Bezeichnungen auf der Website (und in allen eingebundenen Dokumenten) sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.
Als HR-Tech unterstützen wir Unternehmen jeder Größe, durch das Digitalisieren von Prozessen nachhaltiger, effizienter und mit mehr Freude zu arbeiten.