Marketing & Brand Manager (all genders)

iSi Group; Wien; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiger Industriekonzern bietet eine Stelle als Online Marketing Manager an. Sie sind verantwortlich für die Markenentwicklung und Marketingstrategien zur Unterstützung von Produkteinführungen. Ein ansprechendes Arbeitsklima und umfangreiche Benefits erwarten Sie in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen

Parkplatz / gestütztes Öffi-Ticket

Kantine mit gestützten Mahlzeiten

gratis Heißgetränke

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brand Management oder vergleichbarer Position.
• Nachweisliche Erfahrung im B2C-Marketing und Markenaufbau.

Aufgaben

• Steuerung des Wachstums der Marke Hövding.
• Verantwortung für Marketingaktivitäten zur Unterstützung der Go-to-Market-Strategien.
• Überwachung und Optimierung aller Kommunikationskanäle.

Kenntnisse

E-Commerce-Integration

B2C-Marketing

Kommunikationsfähigkeit

Content Marketing

Social Media Management

Kreativität

Jobbeschreibung

Die iSi Group bietet als international tätiger Industriekonzern maßgeschneiderte Lösungen für Anwendungen, die kompakte Energie in Form von Druckgasbehältern benötigen. Das Familienunternehmen mit Firmensitz in Wien steht für Innovation, Spezialisierung und Inspiration auf höchstem Niveau in den drei Divisionen Culinary, Components und Automotive.

Dabei ist die iSi Automotive Gruppe ein global agierender Partner der Automobilindustrie für Fahrzeugsicherheit, die an internationalen Standorten Produkte nach höchsten Qualitätsstandards entwickelt, vertreibt und erzeugt.

Mit der Übernahme von Hövding – dem innovativen Airbag für urbane Radfahrer:innen – ist die international bekannte Marke nun Teil der iSi-Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte Sicherheitslösungen für die Mobilität von morgen. Zur Verstärkung unseres dynamischen iSi Wearable Safety Teams in der iSi Automotive Holding GmbH, am Standort Scheydgasse 30-32, 1210 Wien, suchen wir ab sofort eine/n…

Ihr Aufgabengebiet

• Markenentwicklung: Steuerung des Wachstums und der Weiterentwicklung der Marke Hövding und langfristig Mitwirkung an der strategischen Entwicklung zukünftiger Marken in unserem Portfolio.
• Go-to-Market-Strategie: Verantwortung für Marketingaktivitäten zur Unterstützung unserer Go-to-Market-Initiativen, einschließlich Produkteinführungen, Kampagnen und Markterweiterungen.
• Kommunikationsmanagement: Überwachung und Optimierung aller Kommunikationskanäle (digital, Print, PR, Events), um eine konsistente Markenbotschaft sicherzustellen und die Nachfrage zu steigern.
• Agenturkoordination: Steuerung und Koordination externer Marketingagenturen unter Sicherstellung der Ausrichtung auf Markenstrategie und Unternehmensziele.
• Kampagnenplanung & -umsetzung: Planung und Durchführung von kanalübergreifenden Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Absatzförderung.
• E-Commerce-Integration: Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien zur Förderung des Online-Verkaufs.
• Social Media Management: Verantwortung für den Social-Media-Management: Verantwortung für den Social Media Auftritt in Übereinstimmung mit der Markenstimme und den strategischen Zielen

Wir erwarten

• E-Commerce-Integration: Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien zur Förderung des Online-Verkaufs.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brand Management, in der Marketingstrategie oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Bereich Markengeführter Konsumgüter.
• Nachweislich Erfahrung im B2C-Marketing bei globalen Produkteinführungen und im Markenaufbau.
• Fundiertes Verständnis digitaler Marketingkanäle, Content Marketing und sozialer Medien
• Praktische Erfahrung im Aufbau und Management eines Content Hubs.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil).
• Fähigkeit zur Steuerung mehrerer Projekte sowie zu Koordination mit unterschiedlichen Stakeholdern – darunter Agenturen, Vertriebspartnern und interne Teams.
• Kreative:r Denker:in mit strategischem Weitblick und hohem Qualitätsanspruch.
• Hands-on Mentalität und Bereitschaft Projekte eigenverantwortlich von der Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet und die Einbindung in ein erfolgreiches Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 60.000 mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Zusätzlich bieten wir Ihnen umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen, Parkplatz / gestütztes Öffi-Ticket, Kantine mit gestützten Mahlzeiten, gratis Heißgetränke, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents etc.

Für Rückfragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Frau Verena Sommerauer unter [e-mail] oder unter [phone] zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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