Manager technischer Vertrieb mit Perspektive Standort-/Geschäftsführung Österreich (m/w/d)

HAPEKO Österreich; Salzburg; Vor Ort; EUR 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen ergebnisorientierten Manager für den Vertrieb, um das Wachstum in Österreich voranzutreiben. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung der Verkaufsstrategie, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die Führung eines motivierten Teams. Mit einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, perspektivisch in eine Führungsrolle hineinzuwachsen, bietet diese Position viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Technik haben und in einem wachsenden Markt arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Dynamisches Arbeitsumfeld

Gestaltungsspielraum

Attraktive Vergütung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenparkplatz

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb mit nachweislichen Erfolgen.
• Selbständiges Handeln und Teamplayer-Verhalten sind erforderlich.

Aufgaben

• Aktive Implementierung der Verkaufsstrategie für das Produktportfolio in Österreich.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von ca. 5 Mitarbeitern.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Motivationsfähigkeit

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung (HTL, Lehre, Studium)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unternehmen:

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant, die österreichische Niederlassung zugehörig zu einer internationalen Unternehmensgruppe, zählt in seinem Segment zu einem der führenden Player und ist mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten in einem Wachstumsmarkt aktiv. Hohe Kundenorientierung, Innovationen, flexible und individuelle Produktlösungen und ein motiviertes Team zeichnen ihn ebenso aus wie die Möglichkeit, Kunden aus verschiedenen Industrieumfeldern bedienen zu können. Im Zuge des weiteren Auf- und Ausbaus des österreichischen Marktes suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten einen aktiven, ergebnisorientierten und unternehmerisch denkenden Manager für den Vertrieb (m/w/d), der selbst und gemeinsam mit seinem Team die Sicherstellung der Wachstumsstrategie vorantreibt. Wir wenden uns hier an Kandidaten (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Sales-Erfahrung in technischen Umfeldern, die sukzessive erfolgreich die Potentiale in Österreich heben und perspektivisch auch die Leitung des österreichischen Standortes/Unternehmens (<10 MA aktuell) übernehmen möchten. Für diese attraktive Position ist ein Jahresbruttogehalt von 80.000 Euro vorgesehen, zuzüglich eines variablen, erfolgsabhängigen Bonus. Darüber hinaus steht ein Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung. Eine Überzahlung ist möglich, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Aufgaben:

• Aktive Implementierung der Verkaufsstrategie für das Produktportfolio in Österreich, sukzessive weitere Markterschließung bzw. -durchdringung
• Weiterer Aufbau von vertrauensvollen Kundenbeziehungen
• Budget- und Forecasterstellung, Reporting und Überwachung der KPIs/Ziele
• Aktive Key-Account-Betreuung
• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams (aktuell ca. 5 MA)
• Proaktiver Netzwerk-Aufbau innerhalb der Branche, kontinuierliche Markt- und Konkurrenzbeobachtung
• Reisetätigkeit innerhalb von Österreich
• Reporting direkt an den Geschäftsführer der europ. Niederlassung

Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre, Studium) und idealerweise mind. 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb mit nachweislichen Erfolgen im Marktauf- und -ausbau
• Kommunikations-, Durchsetzungs- und Motivationsfähigkeit, sympathisches Auftreten
• Selbständiges Handeln gepaart mit Hands On-Mentalität, Teamplayer-Verhalten und ergebnisorientierter, proaktiver Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Reisebereitschaft

Vorteile:

• Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem Wachstumsmarkt
• Direkte Berichtslinie an die europäische Geschäftsführung, offenes und familiäres Umfeld
• Attraktive Vergütung (perspektivisch auch Anteile möglich), sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Austausch und Best Practice Sharing mit den anderen Geschäftsführern innerhalb von Europa
• Möglichkeit, perspektivisch in die Gesamtführungsrolle hineinzuwachsen
• Gute verkehrstechnische Anbindung, Firmenparkplatz