Maintenance Trainer Camcopter® S-100 (all genders)

Schiebel; Wiener Neustadt; Vor Ort; EUR 45 000 - 65 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes High-Tech-Unternehmen in Wiener Neustadt sucht einen technisch affinen Hubschraubertechniker zur Durchführung von Schulungen im Bereich der Aircraft Maintenance. Der ideale Kandidat hat eine solide technische Erfahrung und Anspruch auf kontinuierliche Weiterbildung. Das Unternehmen bietet ein spannendes Arbeitsumfeld, attraktive Benefits und die Möglichkeit, weltweit zu reisen.

Leistungen

Essenzuschuss

Sportangebote

E-Ladestationen

Regelmäßige Teamevents

Betriebsarzt

Qualifikationen

• Erfahrung in der Technik und Wartung erforderlich.
• Verständnis für bemannte/unbemannte Luftfahrt.
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.

Aufgaben

• Organisation und Durchführung von Schulungen in Aircraft Maintenance.
• Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen.
• Durchführung von Schülerbewertungen und Ausbildungsprüfungen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationstechniken

Bereitschaft zu Dienstreisen

Wartung und Instandhaltung

Jobbeschreibung

• Schiebel Elektronische Geräte
• Wiener Neustadt
• Berufserfahrung
  
  

High-Tech-Unternehmen und Weltmarktführer

Die Schiebel Unternehmensgruppe ist ein weltweit agierendes High-Tech-Unternehmen und Marktführer im Bereich unbemannter, 200 kg schwerer Helikopter (CAMCOPTER S-100) und Minensuchgeräte. Bei uns geht es nicht nur um Technik – es geht um Visionen, die abheben! Unser Herzstück - der Flugbetrieb - sucht zur Verstärkung seines Teams eine belastbare, technikaffine und flugbegeisterte Persönlichkeit, die sowohl als Hubschraubertechniker als auch im Bereich Training ihre Stärken unter Beweis stellen möchte.

Ihre Mission

• Sie organisieren und führen Schulungen im Bereich der Aircraft Maintenance (Theorie und Praxis) für unsere Kunden und Mitarbeiter durch
• Dazu gehört auch die Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und entsprechenden Dokumentationen
• Die Beurteilung und Bewertung des individuellen Leistungsfortschritts der Maintenance-Schüler gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie führen Schülerbeurteilungen und spezifische Ausbildungsprüfungen durch
• Außerdem pflegen und entwickeln Sie Ausbildungsstandards und passen diese bei Bedarf an, um die Einhaltung und höchste Qualität zu gewährleisten
• Sie führen weltweite Dienstreisen durch, die zur Unterstützung der Aus- und Weiterbildung unserer KundInnen erforderlich sind (ca. 30 %)
• Darüber hinaus entwickeln Sie selbstständig Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich des CAMCOPTER S-100 weiter
  
  

Das bringen Sie mit

• Sie bringen bereits umfangreiche Erfahrung im Bereich Technik, Wartung und Instandhaltung mit
• Kenntnisse und Verständnis auf dem Gebiet der bemannten und/oder unbemannten Luftfahrt
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• Sie haben eine Vorbildfunktion und ein echtes Interesse am Erfolg Ihrer Auszubildenden
• Bereitschaft für Dienstreisen im Ausmaß von bis zu 30% im Jahr
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung und sind bestrebt, sowohl Ihr Wissen als auch Ihre Fähigkeiten zu erweitern
• Außerdem verfügen Sie nachweislich über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sie arbeiten zielorientiert, verantwortungsbewusst und selbständig
• Ein respektvoller Umgang mit Kolleg:innen, Kunden und fremden Kulturen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - sowohl mündlich als auch schriftlich - sind unerlässlich
  
  

Was wir Ihnen bieten

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit unbemannten Helikoptern
• Ein dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt
• Tolle Benefits: Essenzuschuss, Sportangebote, E-Ladestationen, Parkplätze, regelmäßige Teamevents, Betriebsarzt und vieles mehr
  
  

Das Jahresbruttogehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag des Metallgewerbes für Angestellte. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Bei uns zählt Vielfalt

Wir fördern eine diskriminierungsfreie Arbeitswelt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichster Hintergründe, Geschlechter, Altersgruppen, Fähigkeiten und Religionen. Lassen Sie uns auch gerne wissen, warum Sie sich für diese Position begeistern und wo Sie Ihre Erfahrungen in der Wissenvermittlung gesammelt haben!

• Birgit Rada-Tomasin
• Recruiting Specialist
• Christopher McNab
• Teamleader Trainings Department & Deputy Head of FOAT