Maintenance Excellence Manager - Instandhaltung (m/w/d)

Hiebler und Partner Personal- und Projektmanagement GmbH; Graz; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationales & familiengeführtes Un

Homeoffice-Flexibilität

Großer Handlungsspielraum

Geförderte Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

Hiebler und Partner Personal- und Projektmanagement GmbH sucht einen erfahrenen Instandhaltungsmanager zur Beratung, Optimierung und Standardisierung weltweiter Prozesse. Sie entwickeln KPIs, erstellen Berichte und leiten Audits, um Sicherheit und Effizienz zu steigern.

Sie unterstützen, schulen und instruieren Instandhaltungspersonal, arbeiten eng mit dem Global Head of Resident Maintenance zusammen und tragen zur internationalen Standardisierung bei. Reisebereitschaft ca. 30–40% gehört dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Instandhaltungsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Instandhaltung.
• Erfahrung im Bereich Maintenance Excellence oder einem verwandten Gebiet.
• Zielorientiertes Arbeiten mit ausgeprägtem Zeitmanagement.
• Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld.
• Internationale Reisebereitschaft (30-40%).

Aufgaben

• Beratung zu Instandhaltungsstrategien und -maßnahmen sowie Unterstützung bei der effizienten Umsetzung.
• Entwicklung und Analyse von KPIs zur Bewertung der Effizienz und Wirksamkeit von Prozessen.
• Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen des Managements.
• Durchführung regelmäßiger Audits zur Überprüfung von Instandhaltungsprozessen, Sicherheitsrichtlinien und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben.
• Unterstützung, Schulung und fachliche Anleitung des Instandhaltungspersonals.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Global Head of Resident Maintenance zur Förderung der weltweiten Standardisierung im Bereich Instandhaltung.

Kenntnisse

Instandhaltung

Zeitmanagement

Analytisches Denkvermögen

Konzeptionelle Stärke

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch/Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Ingenieurwesen/Betriebswirtschaft/Instandhaltungsmanagement

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und der führende Lösungsanbieter von modularen Lager- und Logistiksystemen. Als Spezialist für Kleinteile-, Paletten- sowie Hängefördertechnik und hochdynamischen Kommisioniersysteme bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Kunden weltweit.

• Beratung zu Instandhaltungsstrategien und -maßnahmen sowie Unterstützung bei der effizienten Umsetzung
• Entwicklung und Analyse von KPIs zur Bewertung der Effizienz und Wirksamkeit von Prozessen
• Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen des Managements
• Durchführung regelmäßiger Audits zur Überprüfung von Instandhaltungsprozessen, Sicherheitsrichtlinien und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
• Unterstützung, Schulung und fachliche Anleitung des Instandhaltungspersonals
• Enge Zusammenarbeit mit dem Global Head of Resident Maintenance zur Förderung der weltweiten Standardisierung im Bereich Instandhaltung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Instandhaltungsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Instandhaltung
• Erfahrung im Bereich Maintenance Excellence oder einem verwandten Gebiet
• Zielorientiertes Arbeiten mit ausgeprägtem Zeitmanagement
• Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Kommunikations- und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld
• Internationale Reisebereitschaft (30-40%)

• Internationales & familiengeführtes Unternehmen
• Gesundes Wachstum & sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
• Großer Handlungsspielraum
• Geförderte Weiterbildung
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Events
• Kostenlose Parkplätze