Leitung Werkstätte - Mechanik & Elektrotechnik (m/w/d)

Constantia Flexibles; Weinburg; On-site; EUR 51,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten in einem国际en

Familiäre Unternehmenskultur

Kantine am Standort

Audit berufundfamilie

Mitarbeiterprämie

BGF-Gütesiegel Gesundheitsförderung

Job summary

Constantia Flexibles sucht eine erfahrene Leitung Instandhaltung, die die Neuausrichtung des Instandhaltungsbereichs gestaltet und die Werkstätten für Etechnik und Mechanik zu einem gemeinsamen Servicecenter führt.

Sie verantworten Einsatzbereitschaft, KPI-Entwicklung, Budgetkontrolle und führen (>20) Mitarbeitende. Zudem koordinieren Sie Projekte und Fremdfirmen, setzen TPM um und fördern eine hands-on, teamorientierte Arbeitsweise.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Werksmeisterschule o.ä.), z.B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Anlagentechnik
• Mindestens 7 Jahre facheinschlägige Berufs- und Führungserfahrung
• Umfangreiche technische Kenntnisse sowie Erfahrung mit vorbeugender Instandhaltung und Instandhaltungs-KPIs
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gestaltungswille und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Umsetzungs- und Kommunikationsstärke
• Hands-on und Teamplayer-Mentalität

Responsibilities

• Verantwortung für Einsatzbereitschaft aller Anlagen und Koordination von elektrotechnischen und mechanischen Instandhaltungsaufgaben eines Produktionsbereichs
• Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung (TPM)
• Erstellung und Überprüfung von Instandhaltungs-KPIs im ERP-System
• Verantwortung für Ersatzteil-, Material- und Betriebsmittelbereitstellung
• Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter/innen (>20) inkl. Personaleinsatz und -Schichtplanung
• Durchführung und operative Unterstützung von Projekten und Koordination von Fremdfirmen für Projekt- und Instandhaltungsaufgaben
• Budgeterstellung, Kontrolle und Einhaltung

Skills

Führungserfahrung

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Instandhaltung

Technische Kenntnisse

Education

Technische Ausbildung (HTL/FH/Werkmeisterschule)

Tools

ERP-System

Job description

In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum arbeiten Sie an der Neuausrichtung des Instandhaltungsbereich mit. Sie führen die Werkstätten für Etechnik und Mechanik in ein gemeinsames fachübergreifendes Servicecenter über, mit dem Sie fortan die Instandhaltung für einen unserer Produktionsbereiche sicherstellen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Einsatzbereitschaft aller Anlagen und Koordination von elektrotechnischen und mechanischen Instandhaltungsaufgaben eines Produktionsbereichs
• Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung (TPM)
• Erstellung und Überprüfung von Instandhaltungs-KPI`s im ERP-System
• Verantwortung für Ersatzteil, Material- und Betriebsmittelbereitstellung
• Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter/innen (>20) inkl. Personaleinsatz und -Schichtplanung
• Durchführung und operative Unterstützung von Projekten und Koordination von Fremdfirmen für Projekt- und Instandhaltungsaufgaben
• Budgeterstellung, Kontrolle und Einhaltung

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Werksmeisterschule o.ä.), z.B. in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Anlagentechnik
• Mindestens 7 Jahre facheinschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie in der Leitung von Projekten
• Umfangreiche technische Kenntnisse sowie Erfahrung mit vorbeugender Instandhaltung und Instandhaltungs-KPIs.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gestaltungswille und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Umsetzungs- und Kommunikationsstärke
• Hands-on und Teamplayer-Mentalität

Unser Angebot

• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 5.000,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Je nach facheinschlägiger Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und krisensicheren Unternehmen
• Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie)
• Marktkonforme Bezahlung und jährliche Mitarbeiterprämie
• Vielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)

Beschäftigungsart: Vollzeit - 38,5 Stunden/Woche
Eintritt: Ab sofort