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Lüftungstechniker*in bzw. Anlagenmechaniker*in für Lüftungsanlagen mit Chemie- oder Pharmaerfahrung

Job World KG

Wien, Eisenstadt, St. Pölten

Vor Ort

EUR 60 000 - 80 000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Österreich sucht eine/n Lüftungstechniker*in für die Wartung und Instandsetzung von HVAC-Systemen. Voraussetzungen sind eine technische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise im Pharma- oder Chemieumfeld. Eine attraktive Fixanstellung mit vielfältigen Sozialleistungen und einem Gehalt ab € 3000 brutto/Monat wird geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung im Kindergarten
Flexible Arbeitszeiten
Vielfältige Sozialleistungen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen.
  • Versierter Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP von Vorteil.
  • Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Betreiben, Wartung und Instandsetzung der HVAC-Systeme.
  • Eigenständige Fehleranalyse an den Lüftungs- und Kälteanlagen.
  • Koordination der Wartungsfenster.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Teamarbeit
Stressresistenz
Handwerkliches Geschick
Gute Deutschkenntnisse
Grundkenntnisse im technischen Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Tools

MS-Office
SAP
Jobbeschreibung

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Arbeitsuchenden einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Da unser Kunde laufend expandiert, suchen wir eine/n weitere/n

Lüftungstechniker*in bzw. Anlagenmechaniker*in für Lüftungsanlagen mit Chemie- oder Pharmaerfahrung

für Wien, Eisenstadt bzw. St. Pölten

Aufgaben:
  • Betreiben, Wartung und Instandsetzung der HVAC-Systeme (Lüftungs-, Kälte,- und Medienversorgungsanlagen)
  • Mitarbeit bei der laufenden Optimierung und Verbesserung der gebäudetechnischen Anlagen
  • Präventive und reaktive Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der höchsten Anlagenverfügbarkeit
  • Eigenständige Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an den Lüftungs- und Kälteanlagen
  • Koordination der Wartungsfenster
  • Beauftragung, Beaufsichtigung und Abnahme der Arbeiten von Fremdfirmen
  • Mitwirken bei Umbau-, Ausbau- und Neubauprojekten im Bereich der Gebäudetechnik
  • Steuerung und Überwachung der lüftungs- und kältetechnischen Anlagen inkl. des Gebäudeleitsystems
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie relevanter Sicherheits-, Umwelt- und GxP-Vorschriften
  • Erstellung technischer Dokumentationen (Logbuchführung, Qualitätsdokumentation, Arbeitszeiterfassung)
  • Nach der intensiven Einarbeitungsphase Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in HKL oder Gebäudetechniker*in TGA (Lehre, Werkmeister, HTL mit Schwerpunkt Installations- und Gebäudetechnik) bzw. Lüftungstechniker*in, Kältetechniker*in, Klimatechniker*in, Zentralheizungsbauer*in oder Meister*in im Bereich Lüftungstechnik bzw. Lüftungstechnik-Meister*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen wie Lüftung, Kälte, Klima, idealerweise im Pharma- oder Chemieumfeld
  • Versierter Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP (PM) von Vorteil
  • Know How im GxP-Bereich vorteilhaft
  • Betriebswirtschaftliches Grundverständnis sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Handwerkliches Geschick
  • Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamorientiertes Arbeiten - auch abteilungsübergreifend
  • Stressresistenz und hohe Belastbarkeit
  • Überdurchschnittliches Engagement
  • Bereitschaft zu Überstunden
  • Rufbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Grundkenntnisse im technischen Englisch
  • Hohe Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterbildung in den Bereichen "Elektrik" und "MSR-Technik"
  • Eine attraktive, sichere FIXANSTELLUNG in einem renommierten Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Vielfältige Sozialleistungen wie Kantine, betriebliche Altersvorsorge, diverse Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Kinderbetreuung im hauseigenen Kindergarten, flexible Arbeitszeiten (bereichsbezogen) etc.
  • Individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Sehr guter Verdienst ab € 3000,-- brutto/Monat (abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation)

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