Lohnverrechner:In

Randstad Austria GmbH; Graz; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Randstad, un leader du secteur des ressources humaines, recherche une personne engagée comme LohnverrechnerIn pour un poste à temps partiel à Graz. La personne retenue sera responsable de l'exécution autonome de la paie et du conseil légal, en veillant à la conformité avec les réglementations autrichiennes. Une formation spécialisée et de l'expérience préalable sont essentielles, ainsi que des compétences en communication et une approche autonome.

Leistungen

Gleitzeit

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Sozialleistungen

Kollegiales Arbeitsumfeld

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgelegte Lohnverrechnerprüfung (WIFI, BFI oder vergleichbar).
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung.
• AnsprechpartnerIn für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Diskretion

Selbstständige Arbeitsweise

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Lohnverrechnerprüfung

Tools

Lohnverrechnungsprogramme (z.B. BMD, DPW, SAP, NTCS)

Jobbeschreibung

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.

Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.

Wir suchen für unseren Kunden am Standort in Norden von Graz zur Verstärkung des Teams engagierte Persönlichkeiten als LohnverrechnerIn.

Start: ab sofort

Arbeitszeitmodell: Teilzeit 15-20 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere MitarbeiterInnen unter Berücksichtigung der geltenden arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorschriften
• AnsprechpartnerIn für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Behörden und Sozialversicherungsträger
• Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Jahresmeldungen
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen (z.B. GPLA)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HAS, Lehre)
• Erfolgreich abgelegte Lohnverrechnerprüfung (WIFI, BFI oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Lohnverrechnungsprogrammen (z.B. BMD, DPW, SAP, NTCS)
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Diskretion
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B und eigenes KFZ

Wir bieten Ihnen

• Einen marktkonformen Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.200,- (Vollzeit
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir - bei entsprechender Eignung und Leistung - eine überdurchschnittliche Vergütung
• Gleitzeit
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Sozialleistungen
• Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima
• Viele weitere attraktive Benefits

Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen - einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und relevanter Nachweise.

Schlüsselwörter

HAK, HAS, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Teilzeit, Lohnverrechnerprüfung