Logistiker/in

Brau Union Österreich AG; Linz; Vor Ort; EUR 49.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office

Klimaticket

Weiterbildung

Onboarding

Zusätzlicher Urlaub/Sonderzahlungen

Zusammenfassung

Brau Union Österreich AG in Linz sucht eine erfahrene Führungskraft im Logistics Process & Development, die Roadmaps zur Optimierung und Digitalisierung der Logistikprozesse entwickelt und umsetzt.

Sie leiten ein bereichsübergreifendes Transformations-Team, treiben Lean-Management-Initiativen voran, koordinieren Projekte mit Customer Service, Produktion, Vertrieb, Finance und IT und sichern Safety-, Qualitäts- und Compliance-Standards.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain oder Prozessmanagement.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und bereichsübergreifenden Transformationsinitiativen.
• Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, TPM und Prozessoptimierung.
• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Change-Management-Kompetenz und hohe Umsetzungskraft.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Roadmap zur Optimierung und Digitalisierung der Logistikprozesse.
• Leitung bereichsübergreifender Transformations- und Digitalisierungsprojekte.
• Führung und Weiterentwicklung des Logistics Process & Development Teams.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Customer Service, Produktion, Vertrieb, Finance und IT.
• Sicherstellung der Safety-, Qualitäts- und Compliance-Standards in allen Prozessen.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation.

Kenntnisse

Leadership

Lean Management

Prozessoptimierung

Change-Management

Analytisches Denken

Kommunikation

Moderation

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Logistik/SCM/Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

WMS

Planning Systeme

ERP

Jobbeschreibung

DEINE AUFGABEN

• Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Entwicklung und Umsetzung einer Roadmap zur Optimierung und Digitalisierung der Logistikprozesse
• Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von End-to-End-Prozessen (Order-to-Cash, Lager- und Transportprozesse)
• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Logistics Process & Development Teams
• Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Transformations- und Digitalisierungsprojekte
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen (z. B. WMS, Planning Systeme, ERP etc.)
• Identifikation und Realisierung von Effizienz-, Produktivitäts- und Kosteneinsparungspotenzialen durch Lean-Management- und Operational-Excellence-Initiativen
• Entwicklung und Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung von Management-Reports und Dashboards
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Customer Service, Produktion, Vertrieb, Finance und D&T
• Sicherstellung der Einhaltung von Safety-, Qualitäts- und Compliance-Standards in allen Prozessen
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain oder Prozessmanagement
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und bereichsübergreifenden Transformationsinitiativen
• Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, TPM und Prozessoptimierung
• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Change-Management-Kompetenz und hohe Umsetzungskraft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spass: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4,857.60 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.