Logistik-Teamleitung: Führung, Entwicklung & Flexible Arbeitszeiten

Resch&Frisch Holding GmbH; Scheifling; Sur place; EUR 48 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

Mitarbeiter rabatt - 50% auf Backwaren

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

Kostenfreier Kaffee

Gesundheitsprogramm

Mitarbeiterfeste

Résumé du poste

Resch&Frisch Holding GmbH sucht in Scheifling (Steiermark) eine Teamleitung Logistik zur Führung des Logistik-Teams von ca. 17 Zustellfahrer:innen.

Sie optimieren die Warenlogistik, planen Zusatzverkäufe in der definierten Region und arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Mitarbeit in den Verantwortungsbereichen, das Führen in Ausnahmesituationen und die Koordination von Fuhrparkmanagement sowie die Schulung neuer Teammitglieder.

Qualifications

• Führungserfahrung oder -potential
• Gute Team- und Organisationskompetenz
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Besitz von EDV-Kenntnissen zur Dokumentation und Planung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit

Responsabilités

• Führung und Steuerung des Logistik-Teams (ca. 17 Zustellfahrer:innen)
• Organisatorische Abwicklung und Optimierung der Warenlogistik
• Aktive Mitarbeit in den definierten Verantwortungsbereichen
• Planung der Zusatzverkaufsmaßnahmen bei Privatkunden in der Region in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
• Aktives Fahren in Ausnahmesituationen (Krankheit, Urlaub)
• Fuhrparkverwaltung und -wartung in Absprache mit der Niederlassungsleitung
• Regelmäßige Durchführung und Dokumentation des Kraftfahrzeug-Checks
• Auswahl, Einschulung sowie Coaching von Neuzugängen im Team

Connaissances

Teamplayer

Organisationstalent

Technisches Geschick

Mitarbeiterführung

EDV-Kenntnisse

Selbstständigkeit

Description du poste

Resch&Frisch Holding GmbH sucht in Scheifling (Steiermark) eine Teamleitung Logistik zur Führung des Logistik-Teams von ca. 17 Zustellfahrer:innen.

Sie optimieren die Warenlogistik, planen Zusatzverkäufe in der definierten Region und arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Mitarbeit in den Verantwortungsbereichen, das Führen in Ausnahmesituationen und die Koordination von Fuhrparkmanagement sowie die Schulung neuer Teammitglieder.