Logistik-Teamlead – Führung, Planung & Optimierung

Resch Frisch; Kühnsdorf; Hybride; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Führungskräfteentwicklung

Jause Gebäck gratis

Resche Vorteilswelt

Resch&Fit

Mitarbeiterrabatt 50%

Résumé du poste

Resch Frisch sucht eine(n) Teamleiter Logistik zur Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Kunden mit frischen Backwaren. Sie führen ca. 17 Zustellfahrer:innen, organisieren die Warenlogistik und arbeiten aktiv in den Bereichen mit.

Zu den Aufgaben gehören die Planung von Zusatzverkaufsaktionen, das Führen in Ausnahmesituationen, die Fuhrparkverwaltung sowie regelmäßige Fahrzeugchecks. Sie unterstützen die Niederlassungsleitung und bauen Neuzugänge gezielt auf.

Qualifications

• Führungserfahrung in der Logistik oder im Teamlead-Bereich.
• Ausgeprägtes Organisations­talent und Zuverlässigkeit.
• Technisches Verständnis und Praxisorientierung im Logistik-Umfeld.
• Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in logistiknahen Systemen.
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung.

Responsabilités

• Führung und Steuerung des Logistik-Teams (ca. 17 Zustellfahrer:innen).
• Organisatorische Abwicklung und Optimierung der Warenlogistik.
• Aktive Mitarbeit in den genannten Verantwortungsbereichen.
• Planung von Zusatzverkaufsmaßnahmen in der definierten Region in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung.
• Aktives Fahren in Ausnahmesituationen (Krankheit, Urlaub).
• Fuhrparkverwaltung und -wartung in Absprache mit der Niederlassung und dem Fuhrparkmanagement.
• Regelmäßige Durchführung und Dokumentation des Kfz-Checks.
• Auswahl, Einschulung sowie Coaching von Neuzugängen im Team.

Connaissances

Führungserfahrung

Organisations­talent

Technisches Geschick

EDV‑Kenntnisse

Selbstständigkeit

Description du poste

Resch Frisch sucht eine(n) Teamleiter Logistik zur Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Kunden mit frischen Backwaren. Sie führen ca. 17 Zustellfahrer:innen, organisieren die Warenlogistik und arbeiten aktiv in den Bereichen mit.

Zu den Aufgaben gehören die Planung von Zusatzverkaufsaktionen, das Führen in Ausnahmesituationen, die Fuhrparkverwaltung sowie regelmäßige Fahrzeugchecks. Sie unterstützen die Niederlassungsleitung und bauen Neuzugänge gezielt auf.