Leitung Verkaufsinnendienst/Perspektive Prokura (m/w/d) (Papstar Österreich Vertriebs AG)

LebensGroß GmbH; Kärnten; Vor Ort; EUR 55 000 - 75 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Firma in Österreich sucht eine leistungsorientierte Person als Leitung für den Verkaufsinnendienst. Diese Position erfordert nicht nur Führungskompetenz, sondern auch Engagement zur Optimierung von Verkaufsprozessen und eine langfristige Entwicklungsperspektive zur Prokura. Zudem wird ein attraktives Gehalt sowie Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Entwicklungspotenzial

Motiviertes Team

Langfristig sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Rahmenbedingungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung.
• Interesse an langfristiger Weiterentwicklung und Prokura.
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Aufgaben

• Organisation des Verkaufsinnendienstes mit Verantwortung für interne Prozesse.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienstteams.
• Überwachung von Monatsumsätzen und Prozessoptimierungen.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst

Tools

ERP-Systeme

BI-Tools

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber, die PAPSTAR Österreich Vertriebs AG (www.papstar.com) ist ein international führender Anbieter von Komplettlösungen in den Warengruppen „Gedeckter Tisch", „Einweggeschirr", „Partydekoration" und „Haushalt und Hygiene".

Mit Führungskraft, Struktur und Engagement zum Erfolg!

Sie haben Freude daran, ein Team nicht nur zu führen, sondern aktiv weiterzuentwickeln? Sie bringen Erfahrung in der Steuerung administrativer Vertriebsprozesse mit und möchten Strukturen nachhaltig gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Spittal an der Drau suchen wir eine engagierte und führungsstarke Leitung für unseren Verkaufsinnendienst (m/w/d). Die Position ist mit rund 10 direkt unterstellten Mitarbeitenden verbunden und bietet eine Entwicklungsperspektive zur Prokura.

Ihr Aufgabenbereich

• Organisation des Verkaufsinnendienstes mit Verantwortung für die gesamten innerbetrieblichen Prozesse und Konzernfunktionen wie IT und Logistik
• Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienstteams (Offer / Order)
• Abstimmung mit der Vertriebsleitung sowie verantwortungsvolles Schnittstellenmanagement mit Buchhaltung, Logistik und IT
• Direktes Reporting an den Vorstand
• Datenpflege im Debitoren- und Artikelstamm sowie Preisfindung
• Mittels BI-Tool Mitgestaltung im Vertriebscontrolling
• Überwachung von Monatsumsätzen, Angebotslage und Retourenprozessen
• Sicherstellung effizienter, kundenorientierter und kosteneffektiver Prozesse
• Anstoßen und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Sonderprojekten

Ihre Entscheidungs- und Kompetenzen

• Auswahl und Beurteilung von Mitarbeiter:innen, Urlaubs- und Schulungsfreigaben
• Genehmigung von Dienstreisen, Kunden- oder Messebesuchen
• Unterstützung der Vertriebsleitung in definierten Bereichen
• Aufbereitung des Pricings gemäß Vorstand für die Vertriebsleitung
• Sicherstellung der gesamten Kundenkommunikation inklusive Angebote
• Proaktiver Sparringpartner für die Geschäftsleitung

Was Sie mitbringen sollten

• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen in der Stammdatenpflege und BI-Tools
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Konzernfunktionen
• Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung - inkl. möglicher Prokura

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungspotenzial
• Ein kollegiales, motiviertes Team und gut etablierte Prozesse
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Innendienstbereichs
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perspektive auf Prokura bei entsprechender Qualifikation und Engagement

PAPSTAR bietet ein absolut markt- und branchen-konformes Jahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Handelsangestellte in der Beschäftigungsgruppe F, eine Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. In weiterer Folge (Prokura) ist eine Einstufung in der Beschäftigungsgruppe G vorgesehen.

Mehr zu unserem Auftraggeber finden Sie auf der website!
Interessiert an dieser spannenden Entwicklungschance? Dann bewerben Sie sich . Diskretion ist zugesichert!