Leitung SAP HCM und SAP Accounting (all genders)

3306 Accenture TiGital GmbH Company; Wien; Hybrid; EUR 66 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

In dieser Führungsposition bei einem führenden Unternehmen übernimmst du die Verantwortung für die SAP HCM- und Accounting-Teams. Du gestaltest innovative Lösungen und optimierst Geschäftsprozesse, während du eng mit Kunden zusammenarbeitest. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Persönliches Mentoring

Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Home-Office-Möglichkeiten

Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, besonders in den Modulen SAP FI und SAP HCM.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams.

Aufgaben

• Leitung der SAP HCM- und Accounting-Consulting-Teams.
• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten.

Kenntnisse

SAP HCM

SAP Accounting

IT-Themen

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

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Leitung SAP HCM und SAP Accounting (all genders)

Apply remote type Hybrid locations Vienna Innsbruck time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R00245340

Bist du bereit, als Lead die Zukunft der SAP-Beratung zu gestalten?

Dann werde Teil unseres Teams und übernehme die Führung der SAP HCM- und Accounting-Consulting-Teams! Gemeinsam können wir Großes erreichen.

Deine Mission

In deiner Rolle als Abteilungsleitung für SAP HCM und SAP Accounting führst du zwei dynamische Teams und übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer SAP-Lösungen in den Bereichen Zeitwirtschaft, Personalabrechnung sowie Buchhaltung. Du bist nicht nur die zentrale Ansprechperson für dein Team, sondern auch für unsere Kunden. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen gestaltest du maßgeschneiderte Lösungen und sorgst dafür, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Du wirst eine Schlüsselrolle bei der Optimierung von Geschäftsprozessen, der Entwicklung kreativer Lösungen und der Einführung neuer SAP-Module spielen. Zudem unterstützt du bei Umstellungen auf S/4HANA und sorgst durch engagierte Kundenbetreuung und Support für langfristige, erfolgreiche Partnerschaften.

Das erwartet dich

• Teamführung und -entwicklung:
  Du leitest zwei Teams – eines im Bereich SAP HCM und eines im Bereich SAP Accounting. Dein Fokus liegt darauf, ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gleichermaßen gefördert werden.

• Kundenspezifische Lösungsentwicklung:
  In enger Zusammenarbeit mit den Kunden entwickelst du Konzepte zur Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld, sowohl für SAP HCM als auch für SAP Accounting.

• Projektverantwortung und Umsetzung:
  Du trägst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten und die Parametrisierung von SAP-Lösungen. Die Implementierung von Prozessen und die Überwachung der erfolgreichen Umsetzung liegen in deinen Händen.

• Kundenbetreuung und Support:
  Du betreust unsere Kunden während und nach der Implementierung, hilfst ihnen dabei, ihre Lösungen zu optimieren, und stehst ihnen bei technischen und fachlichen Fragen zur Seite.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung, mit Erfahrung im Bereich SAP (insbesondere SAP FI für Accounting und SAP HCM für Personalabrechnung und Zeitwirtschaft).

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, besonders in den Modulen SAP FI und SAP HCM.

• Eine starke Affinität zu IT-Themen und eine lösungsorientierte Denkweise.

• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams, sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innnen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

• Fähigkeit, kreative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln und „Outside the Box“ zu denken.

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was wir dir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen.

• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung deines Teams aktiv zu gestalten.

• Persönliches Mentoring und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Qualifikation und Erfahrung orientiert (ab € 66.654,- brutto jährlich, Überzahlung je nach Qualifikation möglich).

• Team-Events und die Möglichkeit, Erfolge gemeinsam zu feiern.

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir setzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien ein, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen und ihr Business in die Zukunft zu führen – von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.

Dein Kontakt:
Noch Fragen offen? Schreib uns an [e-mail]. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with 774,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us atwww.accenture.com

Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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