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Ein etabliertes B2B Versandhandels- und E-Commerce-Unternehmen sucht eine engagierte Führungskraft für die operative Leitung des Lagerbetriebs. In dieser spannenden Rolle führst du ein Team von 15 Mitarbeitenden, optimierst Lagerprozesse und sorgst für einen taggenauen Versand der Kundenaufträge. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und attraktive finanzielle Rahmenbedingungen, die sich an deiner Erfahrung orientieren. Mit einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit von Homeoffice, sowie zahlreichen weiteren Vorteilen, ist dies eine großartige Gelegenheit für eine Karriere im Logistikbereich.
Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, ein Team zu führen und Lagerprozesse effizient zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Lagerbetrieb suchen wir eine engagierte Führungskraft, die mit Struktur, Durchsetzungsstärke und Teamgeist für reibungslose Abläufe sorgt.
Gemeinsam sind wir die MEDEWO GRUPPE. Und wir machen sie mit den drei Marken MEDEWO, RAUSCH und packVerde zu dem, was sie ist. Ein führendes B2B Versandhandels- und E-Commerce-Unternehmen für Verpackungslösungen mit Zukunft. Unsere Erfahrungen aus über 40 Jahren in der Verpackungsbranche sind die Basis für die besten Lösungen für unsere Kund : innen. Ein Familienunternehmen und ein Team, das gemeinsam daran arbeitet, unsere Kund : innen in der DACH-Region zu begeistern, überraschen und deren Erwartungen zu übertreffen. Gemeinsam mit dir.
In unserem wachsenden Familienunternehmen mit Duz-Kultur profitierst du von flachen Hierarchien, einer schnellen sowie direkten Kommunikation auf Augenhöhe, großem Handlungsspielraum in deinem Wirkungsbereich und idealen Zukunftsaussichten.
Eine gut strukturierte Onboarding Phase, innerhalb der du durch Fachexperten und Schulungen umfassend eingearbeitet wirst.
Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen, welche sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientieren (ab EUR 4.000,-).
Die Möglichkeit von Homeoffice inkl. Grundausstattung für Zuhause.
30 Tage Urlaub, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 32 Tage im Jahr erhöhen.
Frisches Obst & Getränke, Firmenvergünstigungen, Events für Mitarbeitende, Jobrad, u.v.m. - sorgen für zusätzliches Wohlbefinden.