Leitung Industrial Engineering - Montage (m/w/d)

REGIUS Personalmanagement GmbH; Linz; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Langfristige Perspektiven

Internationale Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

REGIUS Personalmanagement GmbH vermittelt für einen renommierten Kunden im Raum Perg eine Führungspersönlichkeit für das Montage Engineering. Sie tragen die standortübergreifende Weiterentwicklung der Montageprozesse, führen ein internationales Team und sorgen für einheitliche Standards und effiziente Abläufe.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Montage-/Produktionsprozessen sowie fundierte Lean-Kompetenzen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität oder gleichwertig) mit mehrjähriger Produktionserfahrung.
• Fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Montage-, Produktions- oder Logistikprozessen.
• Gute Lean-Management-Kenntnisse, idealerweise Lean-Leader-Ausbildung.
• Ausgeprägte Führungsstärke, Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung.
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
• MS Office sicher; SAP, MES sowie REFA oder MTM von Vorteil.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher; Reisebereitschaft ca. 10%.

Aufgaben

• Führung & Teamentwicklung der Montageorganisation.
• Standortübergreifende Prozessoptimierung und Standardisierung.
• Ableitung konkreter Maßnahmen aus Unternehmenszielen in Zusammenarbeit mit Montageleitungen.
• Verantwortung für Montagekosten der zugeordneten Produktbaureihe.
• Weiterentwicklung von Lean-Methoden und digitalen Lösungen.
• Internationale Abstimmung mit Fachbereichen und Werken in Europa/Amerika/Asien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Lean Management

Internationale Zusammenarbeit

Prozessentwicklung

Projektmanagement

Ausbildung

Technische Ausbildung FH/Universität oder gleichwertige Qualifikation

Tools

SAP

MES

REFA/MTM

MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen

Für unseren Kunden - ein renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Raum Perg - suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Montage Engineerings. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die standortübergreifende Weiterentwicklung der Montageprozesse. Sie führen Ihr Team, schaffen einheitliche Standards und sorgen gemeinsam mit internationalen Partnern für effiziente, zukunftsorientierte Produktionsabläufe.

Ihr Aufgabengebiet

• Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich


• Internationale Prozessoptimierung: Standortübergreifende Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung von Montageprozessen


• Strategische Weiterentwicklung: Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen aus den Unternehmenszielen in enger Zusammenarbeit mit den Montageleitungen der Werke


• Kostenverantwortung: Verantwortung für die Montagekosten der zugeordneten Produktbaureihe sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Optimierungspotenziale


• Lean Management & Digitalisierung: Weiterentwicklung von Methoden, Standards und digitalen Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Montageabläufe


• Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Produktionsstandorten in Europa, Amerika und Asien zur Weiterentwicklung effizienter und einheitlicher Prozesse

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im produzierenden Umfeld


• Fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Montage-, Produktions- oder Logistikprozessen


• Gute Kenntnisse im Lean Management, idealerweise ergänzt durch eine Lean-Leader-Ausbildung


• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden und Führungskräften


• Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP, MES sowie REFA oder MTM von Vorteil


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 10 %


• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Umsetzungsorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu vereinen und Veränderungsprozesse erfolgreich voranzutreiben

Arbeitszeiten

• Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)


• Montag - Freitag mit Gleitzeitmodell

Arbeitsumfeld

• Gehalt ab 80.000,- bis € 100.000,- Jahresbrutto - abhängig von Berufserfahrung & Qualifikation


• Verantwortungsvolle Führungsposition: Zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung internationaler Montage- und Produktionsprozesse


• Hoher Gestaltungsspielraum: Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Prozesse, Methoden und Standards


• Internationales Arbeitsumfeld: Standortübergreifende Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften


• Stabilität & Zukunftsperspektive: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen


• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und hohe örtliche Flexibilität


• Attraktive Entwicklungsperspektiven: Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld