Leitung Finanzen & Human Resources (m/w/d)

Gesundheit Burgenland – Burgenländische Krankenanstalten GmbH; Oberwart; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative medizinische Universität in Österreich sucht eine Führungskraft für die Leitung von Finanzen und Human Resources. Sie sind verantwortlich für den Aufbau der Abteilungen und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Geforderte Qualifikationen sind ein Hochschulstudium und Erfahrung in der Personaladministration sowie im Finanzwesen. Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens 70.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Langfristige Perspektiven

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder personalbezogenem Schwerpunkt.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten.

Aufgaben

• Aufbau der Finanz- und Personalabteilung.
• Entwicklung eines zukunftsfähigen Finanz- und HR-Systems.
• Leitung der Abteilung nach erfolgreicher Akkreditierung.

Kenntnisse

Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse

Erfahrung in der Personaladministration

Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

Affinität zu Digitalisierung und Prozessautomatisierung

Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsrecht, HRM)

Jobbeschreibung

Leitung Finanzen & Human Resources (m/w/d)

Oberwart und Pinkafeld | Vollzeit | Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Gründungsteam die Verwaltung einer neuen Medizinuniversität – mit wirtschaftlichem Fokus und Personalverantwortung.

Die Medizinische Privatuniversität Burgenland befindet sich in der Gründungsphase und steht für moderne medizinische Ausbildung, Digitalisierung, interdisziplinäre Forschung und innovative Hochschulstrukturen. Zur Verstärkung unseres Gründungsteams suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit für den Aufbau der Bereiche Finanzen und Personalwesen – mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der designierten Gründungsrektorin.

Die Ausschreibung erfolgt über die Gesundheit Burgenland, die Anstellung über die Medizinische Privatuniversität Burgenland.

Seien Sie dabei, wenn Innovation auf Tradition trifft, und helfen Sie uns, die Zukunft der Medizin aktiv zu gestalten!

Ihre Herausforderung

Phase 1: Aufbau

• Aufbau der Finanz- und Personalabteilung im engen Austausch mit der Geschäftsführung, der Gründungsrektorin und dem universitären Entwicklungsteam.
• Entwicklung und Einführung eines schlanken, rechtskonformen und zukunftsfähigen Finanz- und HR-Systems.
• Organisation des Personalmanagements in der Gründungsphase (Recruiting, Vertragswesen, Lohnverrechnung, arbeitsrechtliche Betreuung).
• Budgetierung und Aufbau eines transparenten Finanzcontrollings inklusive Buchhaltung und Jahresabschlussvorbereitung.
• Implementierung automatisierter digitaler Abläufe zur Unterstützung effizienter Verwaltungsprozesse.
• Mitwirkung an der Erstellung von Personal- und Finanzkapiteln im Rahmen der universitären Akkreditierung.

Phase 2: Etablierung

• Leitung der Abteilung Finanzen & HR nach erfolgreicher Akkreditierung.
• Verantwortung für Budgetplanung, Mittelverwendung, Controlling sowie internes und externes Reporting.
• Weiterentwicklung der Personalstrategie (Strukturen, Kultur, Compliance, Aus- und Weiterbildung).
• Aufbau und Führung eines leistungsfähigen Verwaltungsteams.
• Zusammenarbeit mit universitären Organen, Behörden, Wirtschaftsprüfer*innen und Partnerinstitutionen.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem, rechtswissenschaftlichem oder personalbezogenem Schwerpunkt (z.B. BWL, Wirtschaftsrecht, HRM).
• Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise im öffentlichen oder universitären Kontext.
• Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise inkl. Bilanzverantwortung oder enger Zusammenarbeit mit Steuerberater: innen/Wirtschaftsprüfer: innen.
• Kenntnisse im Aufbau von Verwaltungsstrukturen oder Erfahrungen in Organisationsentwicklungsprojekten von Vorteil.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung.
• Affinität zu Digitalisierung und Prozessautomatisierung.

Unser Angebot

• Die einmalige Chance, den Aufbau einer innovativen Universität im kleinen, hochengagierten Gründungsteam maßgeblich mitzugestalten.
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gründungsrektorin in einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven in einer Schlüsselposition.
• Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit mind. €70.000,- , abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.
• Dienstort: Oberwart/ Pinkafeld

Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie ggf. Nachweise zur Leitungserfahrung, bis zum 19. September 2025 an:

Kontakt für Bewerber*innen + Telefonnummer:

Mag. Nikolaus Schermann, 0664/5432697 bzw. senden Sie Ihre Bewerbung an

Seien Sie von Anfang an dabei – und gestalten Sie Strukturen, die Bestand haben. Medizinische Privatuniversität Burgenland – wo Bildung, Verantwortung und Innovation zusammenwirken.

Oberwart und Pinkafeld