Leitung Feinkost TANN (m/w/d) 38,5 Std./Wo

Senior Quality - Jobplattform 45plus; Salzburg; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Faire Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Treuebonus auf Jahreseinkauf

Essenszuschuss

Kinderbetreuungszuschuss

Gesundheitsmaßnahmen

Entwicklungsangebote

Job summary

SPAR Österreichische Warenhandels-AG sucht eine engagierte Filialführung im Feinkost-Bereich in Salzburg. Sie übernehmen eigenständig die Organisation des Tagesgeschäfts, gewährleisten reibungslose Abläufe und führen das Team mit Fokus auf Wertschätzung und Leistung.

Sie verantworten Kennzahlen, Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards, bestellen Waren, sichern Verfügbarkeit und eine attraktive Präsentation – auch in Stoßzeiten unterstützen Sie das Team.

Qualifications

• Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Wurst, Fleisch, Käse.
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise.
• Überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung übernehmen: Eigenständige Leitung des Feinkost-Bereichs – von der Organisation des Tagesgeschäfts bis zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Führung mit Verantwortung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams – mit Fokus auf ein wertschätzendes Miteinander und eine leistungsstarke Zusammenarbeit
• Kennzahlen im Blick, Erfolg im Fokus: Steuerung des Bereichs anhand relevanter Kennzahlen sowie Erkennen und Nutzen von Optimierungspotenzialen
• Standards leben und weiterentwickeln: Verantwortung für die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Warenkompetenz von Anfang bis Ende: Verantwortung für Bestellung, Warenverfügbarkeit und eine ansprechende Präsentation – mit hohem Anspruch an Frische und Qualität
• Mitten im Geschehen statt nur dabei: Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams – besonders in Stoßzeiten

Skills

Lebensmittelhandelserfahrung

Wurst/Fleisch/Käse-Know-how

Verantwortungsbewusstsein

Analytische Fähigkeiten

Zahlenverständnis

Weiterbildungsbereitschaft

Job description

Allgemeines

Dienstort: Salzburg

Ausmaß: Vollzeit

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung übernehmen: Eigenständige Leitung des Feinkost-Bereichs – von der Organisation des Tagesgeschäfts bis zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Führung mit Verantwortung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams – mit Fokus auf ein wertschätzendes Miteinander und eine leistungsstarke Zusammenarbeit
• Kennzahlen im Blick, Erfolg im Fokus: Steuerung des Bereichs anhand relevanter Kennzahlen sowie Erkennen und Nutzen von Optimierungspotenzialen
• Standards leben und weiterentwickeln: Verantwortung für die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Warenkompetenz von Anfang bis Ende: Verantwortung für Bestellung, Warenverfügbarkeit und eine ansprechende Präsentation – mit hohem Anspruch an Frische und Qualität
• Mitten im Geschehen statt nur dabei: Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams – besonders in Stoßzeiten

Profil

• Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Wurst, Fleisch, Käse
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• Überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt von € 4.000,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spass im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.