Leitung Elektrotechnik & Technische Infrastruktur (m/w/d)

Michael Page (Austria); Steiermark; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Zusätzliche betriebliche Sozial- leist

Direkte Zusammenarbeit mit Standort-le

Langfristige Perspektive

Job summary

Michael Page (Austria) sucht eine erfahrene Führungskraft für die technische Organisation mit Schwerpunkt Elektrotechnik-Instandhaltung in einem produzierenden Industrieunternehmen.

Sie verantworten Teamführung, Verfügbarkeit der Anlagen, Planung von Wartungen sowie die Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen im engen Austausch mit der Standortleitung und angrenzenden Fachbereichen.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in elektrotechnischer Instandhaltung eines Produktionsunternehmens.
• Führungserfahrung in technisch und organisatorisch anspruchsvollen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und Instandhaltung industrieller Anlagen.
• Erfahrung in Störungsanalyse, Fehlersuche und nachhaltiger Problemlösung.
• Sicherer Umgang mit technischen Sicherheitsanforderungen und gesetzlichen Betreiberpflichten.
• Verständnis für Instandhaltungskennzahlen, Kostensteuerung und kontinuierliche Verbesserung.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der Anlagen im Verantwortungsbereich.
• Organisation und Weiterentwicklung der vorbeugenden und reaktiven Instandhaltung.
• Koordination von Wartungen, Inspektionen und wiederkehrenden Überprüfungen.
• Steuerung der Störungsbehebung sowie Durchführung nachhaltiger Ursachenanalysen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Vorgaben.
• Wahrnehmung der erforderlichen fachlichen Verantwortung im Bereich Elektrotechnik.
• Planung und Umsetzung technischer Verbesserungs- und Investitionsmaßnahmen.
• Analyse von Schwachstellen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen.
• Verantwortung für relevante Kosten, Budgets und technische Kennzahlen.
• Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Standards und Instandhaltungsprozessen.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen technischen Fachbereichen.
• Enge Abstimmung mit Produktion, Arbeitssicherheit und weiteren betrieblichen Schnittstellen.
• Stabilisierung, Motivation und Weiterentwicklung des unterstellten Teams.
• Begleitung organisatorischer Veränderungen und konsequente Umsetzung erforderlicher Maßnahmen.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Störungsanalyse

Kostensteuerung

Englischkenntnisse

Education

Technische Ausbildung Elektrotechnik

Job description

• Führung und Teamentwicklung
• Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Industrieunternehmen mit technisch anspruchsvollen Anlagen und hohen Anforderungen an Betriebssicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz. Die Position übernimmt eine zentrale Führungsaufgabe innerhalb der technischen Organisation und arbeitet eng mit der Standortleitung sowie den angrenzenden Fachbereichen zusammen.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der Anlagen im Verantwortungsbereich
• Organisation und Weiterentwicklung der vorbeugenden und reaktiven Instandhaltung
• Koordination von Wartungen, Inspektionen und wiederkehrenden Überprüfungen
• Steuerung der Störungsbehebung sowie Durchführung nachhaltiger Ursachenanalysen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Vorgaben
• Wahrnehmung der erforderlichen fachlichen Verantwortung im Bereich Elektrotechnik
• Planung und Umsetzung technischer Verbesserungs- und Investitionsmaßnahmen
• Analyse von Schwachstellen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Verantwortung für relevante Kosten, Budgets und technische Kennzahlen
• Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Standards und Instandhaltungsprozessen
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen technischen Fachbereichen
• Enge Abstimmung mit Produktion, Arbeitssicherheit und weiteren betrieblichen Schnittstellen
• Stabilisierung, Motivation und Weiterentwicklung des unterstellten Teams
• Begleitung organisatorischer Veränderungen und konsequente Umsetzung erforderlicher Maßnahmen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung eines Produktionsunternehmens
• Führungserfahrung in einem technisch und organisatorisch anspruchsvollen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung industrieller Anlagen
• Ausgeprägte Erfahrung in Störungsanalyse, Fehlersuche und nachhaltiger Problemlösung
• Sicherer Umgang mit technischen Sicherheitsanforderungen und gesetzlichen Betreiberpflichten
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen
• Verständnis für Instandhaltungskennzahlen, Kostensteuerung und kontinuierliche Verbesserung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie praxistaugliche Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Entscheidungsfähigkeit
• Durchsetzungsstärke verbunden mit einem wertschätzenden Führungsstil
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und durch Veränderungsprozesse zu führen
• Bereitschaft, bei dringenden betrieblichen Erfordernissen außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten Produktionsunternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Standortleitung
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung technischer Strukturen und Prozesse
• Langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit technischer und personeller Verantwortung
• Möglichkeit, die Instandhaltungsorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln
• Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen