Leitung Einkauf - Lebensmittelbranche (m/w/d)

best4best consulting; Vorchdorf; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche sucht einen Leiter Einkauf, der die Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf übernimmt. In dieser spannenden Rolle optimieren Sie Einkaufsprozesse, verhandeln Verträge und pflegen langfristige Beziehungen zu Lieferanten. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, selbstbestimmt zu arbeiten. Wenn Sie eine hands-on Mentalität haben und über ausgezeichnete Verhandlungskompetenzen verfügen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung

Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

Selbstbestimmter Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf.

Aufgaben

• Steuerung und Optimierung des strategischen und operativen Einkaufs.
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten.

Kenntnisse

Einkaufsmanagement

Verhandlungskompetenz

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

ERP-Systeme

Juristische Grundkenntnisse

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

HAK oder höhere kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Leiter Einkauf - Lebensmittelbranche (m/w/d)

Aufgaben

1. Steuerung und Optimierung des strategischen und operativen Einkaufs
2. Lieferantensuche und -auswahl
3. Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften
4. Verhandlung, Abschluss und Betreuung bzw. Bearbeitung von Einkaufsverträgen
5. Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen
6. Management von Reklamationen
7. Regelmäßige Analyse von Einkaufskennzahlen sowie kontinuierliche Anpassung zur Effizienzsteigerung

Qualifikationen

1. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder höhere kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) mit entsprechender Weiterbildung
2. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf (strategisch und operativ)
3. Selbstsicheres Auftreten
4. Hands-on Mentalität und Durchsetzungsstärke
5. Juristische Grundkenntnisse in der Vertragsgestaltung
6. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
7. Kommunikationsstärke
8. Versierter Umgang mit ERP-Systemen

Angebot

1. Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
2. Attraktives Gehalt
3. Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation
4. Selbstbestimmter Gestaltungsspielraum (Büro, Dienstreisen, Home Office)
5. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
6. Das gebotene Monatsbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 4.000,-. Deutliche Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Bei Interesse kontaktieren Sie Werner Redl, [e-mail]