Leitung des Wasserwerkes (m/w/d)

Stadtgemeinde Mödling; Vorderbrühl; Vor Ort; EUR 48.000 - 58.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadtgemeinde Mödling sucht eine Leitung des Wasserwerkes (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Betriebes Trinkwasserversorgung. Sie verantworten Teamführung, Betriebssicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Sie planen und optimieren Netze, Wasserwerke und Pumpstationen, treiben Digitalisierung voran und verantworten Budget und Investitionen. Die Position ist unbefristet in Vollzeit, Dienstort Mödling, Arbeitsmodell vor Ort.

Qualifikationen

• Abgeschlossene höhere Schule im technischen Bereich (HTL, AHS mit technischer Zusatzausbildung oder gleichwertig) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
• Führungserfahrung von Vorteil; lösungsorientiert, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Service-Orientierung.
• Planung und Abwicklung kommunaler Wasserversorgungsbauleistungen unter optimaler Arbeitsorganisation.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Trinkwasserversorgungsbetriebs; Team aus 7,5 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung der Versorgungssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. NIS-Richtlinie).
• Entwicklung, Planung, Ausbau und Erhaltung von Wasserversorgungsanlagen (Netze, Wasserwerke, Pumpstationen).
• Betriebsoptimierung durch Prozess- und Netz-Analysen sowie Digitalisierung.
• Budgetverantwortung inkl. Kostenkontrolle und Investitionsplanung.
• Überwachung der Arbeitsbereiche/ Baustellen gem. Regeln und Gesetzen.
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen, Dienstleistern und internen Abteilungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Prozess- und Konfliktmanagement

Durchsetzungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Service-Orientierung

Lösungsorientierung

MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

HTL-Techniker/äquivalente technische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Gemäß § 2 Abs 3 NÖ Gemeindevertragsbedienstetengesetz 1976 (NÖ GVBG 1976) bzw. gemäß § 10 Abs 7 NÖ Gemeindebedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) wird die Stelle der Leitung des Wasserwerkes der Stadtgemeinde Mödling (m/w/d) ausgeschrieben. Das Wasserwerk der Stadtgemeinde Mödling stellt die Gewinnung, Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Mödling sowie in den angeschlossenen Gebieten für rund 25.000 beziehende Personen sicher und ist verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen. Neue Rahmenbedingungen wie klimatische Veränderungen aber auch Anforderungen an technische und rechtliche Grundlagen (Vergaberecht, EU-Richtlinien, Objektschutz) stellen die Stadtverwaltung vor hohe Herausforderungen.

Leitung des Wasserwerkes der Stadtgemeinde Mödling (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Betriebes Trinkwasserversorgung mit Verantwortung für die technische und personelle Steuerung des Teams bestehend aus 7.5 Mitarbeiter:innen.
• Sicherstellung der Versorgungssicherheit und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (z.B. NIS-Richtlinie).
• Entwicklung, Planung, Ausbau und Erhaltung der Wasserversorgungsanlagen (z. B. Netze, Wasserwerke, Pumpstationen).
• Betriebsoptimierung durch kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Prozesse, Anlagen und Netze (z. B. Instandhaltung, Sanierungsplanung, Digitalisierung).
• Budgetverantwortung für den Betriebsbereich, inkl. Kostenkontrolle und Investitionsplanung.
• Überwachung der ordnungsgemäßen Einrichtung von Arbeitsbereichen und Baustellen auf geltende Regeln und Gesetze.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, z. B. Behörden, Kommunen, Dienstleistern und anderen Fachabteilungen (z. B. Planung, Labor, Kundenservice).
• Notfallmanagement und Krisenkommunikation bei Anlagen-Störungen.

Unsere Anforderungen:

Neben den allgemeinen Aufnahmeerfordernissen gemäß dem NÖ GVBG 1976/NÖ GBedG 2025 (österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt, volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben, bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst) erwarten wir:

• Abgeschlossene Ausbildung einer höheren Schule im technischen Bereich (z.B. einschlägige Matura als HTL-Techniker, AHS-Matura mit einschlägiger technischer Zusatzausbildung, absolviertes einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium) samt mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung; einschlägige Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Lösungsorientierung, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsfähigkeit.
• Erfahrungen im Bereich des Prozess- und Konfliktmanagements, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Service-Orientierung.
• Fähigkeit zur operativen und systematischen Planung und Abwicklung von kommunalem Wasserversorgungsbauleistungen unter Berücksichtigung einer optimalen Arbeitsorganisation.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und in der fachlichen Führung von Arbeitsgruppen.
• Qualifikation als ÖVGW-Wassermeister von Vorteil.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
• Führerschein der Gruppe B.
• Bereitschaft für Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste sowie 24 - Stunden Bereitschaftsdienste.
• Kenntnisse der Verwaltungsabläufe im öffentlichen Dienst sind von Vorteil; die Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt.

Gehalt

Die Position ist gemäß NÖ GVBG 1976 mit der Entlohnungsgruppe 6 (Grundverwendung) und mit der Funktionsgruppe 8 bzw. gemäß NÖ GBedG 2025 mit der Verwendungsgruppe T2 und mit der Funktionsgruppe FL2 bewertet. Das monatliche Mindestentgelt beträgt inklusive Zulagen gemäß NÖ GVBG 1976 EUR 4.643,21 bzw. gemäß NÖ GBedG 2025 EUR 4.737,75. Bewerbungen gemäß dem NÖ GVBG 1976 können nur von Bediensteten eingereicht werden, die sich bereits im Dienststand der Stadtgemeinde Mödling befinden.

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an interessierte Personen jeden Geschlechts. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehende Aufwendungen (z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder, Kosten für die Erstellung von Unterlagen) werden nicht ersetzt.

Die Bürgermeisterin:
Silvia Drechsler e.h.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 4.643,21 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Mödling

Berufsfelder: Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Stadtgemeinde Mödling

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Mödling

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Mödling

Erforderliche Kenntnisse

• Prozess- und Konfliktmanagement
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Personaleinsatzplanung
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Erfahrung in Digitalisierungsprojekte

Nice-To-Have Kenntnisse

• Führungserfahrung
• Verwaltungsabläufe im öffentlichen Dienst

Erforderliche Ausbildung

• Führerschein B
• Abgeschlossene Ausbildung einer höheren Schule im technischen Bereich (z.B. einschlägige Matura als HTL-Techniker, AHS-Matura mit einschlägiger technischer Zusatzausbildung, absolviertes einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium)

Nice-to-have Ausbildung

• Qualifikation als ÖVGW-Wassermeister