Technischer Bediensteter für den Themenbereich Verkehr (m/w/d)

Magistrat d Stadt Wiener Neustadt; Österreich; Vor Ort; EUR 34.000 - 41.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Versicherung bei BVAEB

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen wie Impfaktionen

Zusammenfassung

Magistrat der Stadt Wiener Neustadt sucht einen technischen Bediensteten für den Bereich Verkehr in Wiener Neustadt. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) angesiedelt und folgt dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025. Das Gehalt beginnt bei 3.361,40 EUR brutto monatlich.

Sie verfügen über eine HTL-Abschlussoption, gute Deutschkenntnisse (B2), EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung sowie flexible Arbeitszeiten. Die Position ist unbefristet bzw.

Qualifikationen

• Abschluss einer Matura (HTL Hochbau oder HTL Tiefbau)
• Deutschkenntnisse mind. B2
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Rechts- und Normenkenntnisse vorteilhaft

Aufgaben

• Bearbeitung von Bewilligungen und Verordnungen gemäß StVO
• Verkehrszeichen und Bodenmarkierungen verordnen bzw. anbringen
• Durchführung von Verkehrserhebungen, Verkehrsuntersuchungen und Verkehrszählungen
• Unterstützung bei Verkehrsplanungen (NMIV, MIV, ÖV)
• Parteienverkehr in relevanten Agenden

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Problemlösungskompetenz

Engagement

Ausbildung

Matura (HTL Hochbau oder HTL Tiefbau)

Tools

Word

Excel

PowerPoint

AutoCAD

Jobbeschreibung

Technischer Bediensteter für den Themenbereich Verkehr

Beim Magistrat der Stadt Wiener Neustadt, Magistratsdirektion - Stabsstelle Stadtentwicklung, Verkehr, Umwelt, Klima und Energie gelangt dieStelle eines/einer technischen Bediensteten für den Themenbereich Verkehr mit 40 Wochenstunden zur Besetzung.

Wir suchen einen engagierten technischen Bediensteten für den Themenbereich Verkehr, der sich mit Leidenschaft für die Mobilität und Verkehrsinfrastruktur einsetzt. Sie verfügen über technisches Know-How, bringen innovative Lösungsansätze für verkehrstechnische Herausforderungen mit, treten gerne mit anderen Menschen in Kontakt und sind redegewandt sowie verfügen über eine gute Ausdrucksweise.

Aufgabengebiet

• Bewilligungserteilung mittels Bescheides für jede auf öffentlichem Straßengrund durchgeführte bauliche bzw. gewerberechtliche Tätigkeit (lt. den Bestimmungen der StVO)
• Erlassung sämtlicher Verordnungen, welche die Aufstellung von Verkehrszeichen und die Anbringung von Bodenmarkierungen betreffen
• Erlassung sämtlicher Verordnungen, welche vorübergehende Maßnahmen erfordern bspw. Veranstaltungen auf öffentlichem Straßengrund
• straßenpolizeiliche Stellungnahmen bei Verhandlungen jeglicher Art Bearbeitung von Bürgeranliegen
• Überprüfung und Kontrolle in Hinblick auf die Ausführung straßenbaulicher Einreich- oder Detailprojekte (Bodenmarkierungen, Verkehrszeichen, Lichtsignalanlagen, ...)
• Durchführung und Organisation von diversen Verkehrserhebungen, Verkehrsuntersuchungen und Verkehrszählungen
• Befahrungen
• Unterstützung bei diversen Planungsarbeiten im Bereich des Verkehrs (NMIV, MIV, ÖV)
• Parteienverkehr in Bezug auf die oben angeführten Agenden

Persönliche Anforderungen

• Abschluss einer Matura (vorzugsweise HTL für Hochbau oder HTL für Tiefbau)
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Kenntnisse im Bereich des Verkehrswesens von Vorteil
• Rechts- und Normenkenntnisse, insbesondere der StVO von Vorteil
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, AutoCAD von Vorteil)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Problemlösungskompetenz kombiniert mit persönlichem Engagement
• kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Leistungsfähigkeit
• soziale Kompetenz sowie gute Umgangsformen
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden und Mehrstunden

Unser Angebot

• Versicherung bei der BVAEB
• interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• krisensichere Arbeitsstelle
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• flexible Arbeitszeiten
• 6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• bezahlte Mittagspause
• betriebliches Gesundheitsmanagement wie beispielsweise Impfaktionen und Gesundenuntersuchungen

Gehalt

Die Einstellung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) - vorerst befristet auf die Dauer von sieben Monaten - und kann gemäß NÖ GBedG 2025 einmal auf bestimmte Zeit und in weiterer Folge auf unbestimmte Zeit verlängert werden. Die Entlohnung erfolgt je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten im Tätigkeitsprofil 3.4., Verwendungszweig technischer Dienst nach Verwendungsgruppe T2, mind. brutto EUR 3.361,4

Gehaltsangabe: Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

3.361,40€ Mindestgehalt

Unser Mindestgehalt: 3.361,40€

Gehalt ab 3.361,40 EUR monatlich

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.361,40 EUR monatlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wiener Neustadt

Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Wiener Neustadt

Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Wiener Neustadt

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Wiener Neustadt

Erforderliche Kenntnisse

• EDV-Kenntnisse
• Word
• Excel
• PowerPoint

Nice-To-Have Kenntnisse

• Verkehrswesen
• Rechts- und Normenkenntnisse
• StVO
• AutoCAD

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B2

Erforderliche Ausbildung

• Abschluss einer Matura (vorzugsweise HTL für Hochbau oder HTL für Tiefbau)

Benefits

• Zusatzversicherungen Versicherung bei der BVAEB
• Flexible Arbeitszeiten
• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen Impfaktionen und Gesundenuntersuchungen
• Gute Anbindung

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum: Bis 27.09.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Geburtsurkunde
• Meldenachweis
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• Nachweis der Ableistung des Präsenz- bzw. Zivildienstes
• Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse

Ansprechperson

Mag. Doris Burgemeister

Leiterin der Stabsstelle Personalangelegenheiten

02622 373 200

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

3.361,40€ Mindestgehalt