Leitung des Teams „Kommunikationsdienste und Nummerierung (KDN)” (all genders)

PMC International GmbH; Wien; Hybrid; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bedeutende Regulierungsbehörde in Wien sucht einen Teamleiter für Kommunikationsdienste und Nummerierung. In dieser Rolle leiten Sie Ihr Team, arbeiten an der Umsetzung des TKG und repräsentieren das Team in Gremien. Sie bringen eine technische oder rechtliche Ausbildung sowie tiefgehendes Fachwissen mit. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sind Teil des Angebots.

Leistungen

betriebliche Pensionsvorsorge

Homeoffice-Möglichkeit

Verpflegungszuschuss

Social Events

kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige technische Praxiserfahrung ist erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse über elektronische Kommunikationsnetze sind von Vorteil.
• Verständnis für öffentliche Verwaltung.

Aufgaben

• Leitung des Teams Kommunikationsdienste & Nummerierung.
• Mitwirkung an der Vollziehung des TKG 2021.
• Vertretung des Teams in nationalen und internationalen Gremien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

strategisches Denken

Verhandlungsgeschick

analytisches Denken

Team-Motivation

Ausbildung

abgeschlossenes technisches Studium oder Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Unternehmen

Unser Kunde, die Rundfunk und Telekom Regulierungs-GmbH (RTR-GmbH) ist für die Regulierung der Medien-, Telekommunikations- und Postmärkte zuständig. Im Rahmen ihres Auftrags gestaltet sie in einem dynamischen Umfeld die Voraussetzungen für einen fairen und nachhaltigen Wettbewerb.

Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Telekommunikationsregulierung beitragen? In dieser Position übernehmen Sie in der Abteilung Recht & Kommunikation die

Leitung des Teams „Kommunikationsdienste und Nummerierung” (all genders) Vollzeit | Wien | ab sofort

Aufgaben

Ihre neue Herausforderung:

• Leitung des Teams Kommunikationsdienste & Nummerierung auf Basis moderner, werteorientierter Leadership-Prinzipien
• Mitwirkung an der Vollziehung des § 6 sowie des 10. Abschnitts TKG 2021 (ausgenommen Notrufwesen)
• Repräsentation des Teams innerhalb und außerhalb der RTR-GmbH, insbesondere in fachbezogenen Gremien sowie Arbeitsgruppen auf nationaler und internationaler Ebene
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der Abteilung Recht & Kommunikation (TKP)
• Unterstützung der Abteilung bei technischen Fragestellungen und Querschnittsthemen

Anforderungsprofil

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Studium der Rechtswissenschaften mit mehrjähriger technischer Praxiserfahrung
• Tiefgehendes Verständnis für die Strukturierung, Zuteilung und Verwaltung von Kommunikationsparametern sowie deren technische Funktionsweise
• Fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise elektronischer Kommunikationsnetze und -dienste
• Erfahrung im Umgang mit relevanten Akteur:innen, Interessensgruppen und externen Partnern der RTR-GmbH, insbesondere im Fachbereich Telekommunikation und Post von Vorteil
• Verständnis für die Abläufe und Strukturen der öffentlichen Verwaltung
• Grundkenntnisse in angrenzenden Aufgabenbereichen, insbesondere im Notrufwesen
• Darüber hinaus bringen Sie ausgeprägte Führungskompetenz mit und überzeugen durch:
  • Erfahrung in Leitung und Management
  • Strategisches, vernetztes und analytisches Denken
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Kooperationsfähigkeit
  • Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Entscheidungsstärke, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
  • Die Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend zu kommunizieren

Sonstiges

Das erwartet Sie:

• Eine spannende Tätigkeit in einer gesellschaftlich relevanten Institution
• Die Möglichkeit, ein von Zukunftsthemen geprägtes Umfeld mitzugestalten
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten, interdisziplinären Team
• Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Langfristige Perspektive in zentraler Lage (U3 Neubaugasse)

Bezahlung:

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 66.794 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Hinweis:

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Benefits:

• Arbeitsmedizinerin
• Arbeitspsychologin
• betriebliche Pensionsvorsorge
• Homeoffice-Möglichkeit
• Verpflegungszuschuss und Vergünstigungen
• Social Events

Interesse geweckt?

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Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

• Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung

Ihr Ansprechpartner:

Laura Fasslabend

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Job-Referenznummer: 202501295