Leiterin (w/m/d) Streckenmanagement im Bereich Gleisbau

Wiener Stadtwerke Group; Wien; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe sucht einen engagierten Projektleiter für Gleisbauprojekte in Wien. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die personelle und operative Führung sowie die Umsetzung von Neubau- und Instandhaltungsprojekten im U-Bahn- und Straßenbahnnetz. Ein HTL-Abschluss oder ein technisches Studium ist Voraussetzung, ebenso wie mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität in Wien.

Leistungen

Innerbetriebliche Weiterentwicklung

Gesundheitsmanagement

Vergünstigungen bei WienMobil

Kostenlose Kinderbetreuungsplätze

Gratis Jahreskarte für ganz Wien

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Eisenbahn-Oberbau.
• Führungserfahrung und abgeschlossene Führungsausbildung von Vorteil.

Aufgaben

• Operative und fachliche Führung des Fachbereichs.
• Budgetverantwortung und Erstellung von Bauabwicklungskonzepten.
• Kontrolle der Bauarbeiten und Gewährleistung des sicheren Betriebs.

Kenntnisse

Verhandlungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

HTL-Abschluss oder abgeschlossenes technisches Studium

Tools

MS Office

Ausschreibungs- und Abrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie

• In Ihrer Rolle als Leiter*in sind Sie für die fachliche, operative und personelle Führung des Fachbereichs zuständig. Darüber hinaus verantworten Sie die Umsetzung von Neubau- und Instandhaltungsprojekten im Straßenbahn- und U-Bahnnetz der Stadt Wien.
• Als Projektleiter*in für Gleisbauprojekte übernehmen Sie die Budgetverantwortung und erstellen Bauabwicklungskonzepte. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den Infrastrukturgewerken der Stadt Wien und sind zuständig für Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungen sowie die Planung, Koordination und Abnahme der Gleisbauarbeiten.
• Sie führen Bauarbeiten im Bereich Straßenbahn und U-Bahn mit Eigenpersonal durch und sind zudem verantwortlich für die Kontrolle der Arbeiten des operativen, manuellen Personals sowie von Fremdfirmen. Darüber hinaus gewährleisten Sie die Wiederaufnahme eines sicheren Betriebs nach Störungen.
• Sie stellen einen 24-Stunden-Entstörungsdienst für den Oberbau sowie angrenzende Haltestellen sicher und übernehmen die Reinigungs- und Winterdienstbetreuung in ausgewählten Bereichen des Wiener Linien-Netzes.
• Sie bringen sich aktiv in Forschungs- und Entwicklungsprojekte in Ihrem Fachbereich ein.
• Sie nehmen an Behördenverhandlungen teil und sind bereit, sich in das Verzeichnis des zuständigen Ministeriums gemäß §40 (EisbG) eintragen zu lassen, sofern die Befähigung gegeben ist.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über einen HTL-Abschluss und/oder ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder ähnliches. Zudem haben Sie die Prüfung für den Störungsdienst erfolgreich absolviert, oder sind bereit diese zu absolvieren.
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
• Ihre Fachkenntnisse im Bereich Eisenbahn-Oberbau sowie in der Rad/Schiene-Interaktion sind umfassend. Zudem sind Sie bestens mit den gesetzlichen Vorschriften zur Baustellenabwicklung (ASchG, AM-VO, EisbAV, BauV etc.) sowie den Regelungen zur Diensteinteilung und den arbeitsrechtlichen Vorschriften (AZG, ARG) vertraut.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und sehr gute Kenntnisse in MS Office. Darüber hinaus sind Sie versiert im Umgang mit Ausschreibungs- und Abrechnungssoftware für den Baubetrieb (z. B. ABK, Auer).
• Wenn Sie bereits Führungserfahrung mitbringen und eine abgeschlossene Führungsausbildung haben, ist dies von Vorteil. Ebenso wäre ein Führerschein der Klasse B wünschenswert.
• Ihr Profil wird durch ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken abgerundet.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von5.078,12 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei:www.wienerstadtwerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

LauraSchmitz

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse [e-mail] richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.