Leiterin bzw. Leiter Finanzen und Controlling

Landesgesundheitsagentur; St. Pölten; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die NÖ Landesgesundheitsagentur sucht eine Leiterin bzw. einen Leiter Finanzen und Controlling in St. Pölten. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für alle finanzrelevanten Themen, inklusive Risikomanagement und Prozessverbesserungen. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt ab € 7.930 monatlich. Bewerbungen sind bis spätestens zum 20. Juni 2025 möglich.

Leistungen

Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen

Umfangreiches Bildungsprogramm

Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Gesundheitswirtschaft.
• Bereitschaft zur Absolvierung des Leadership-Programms.

Aufgaben

• Sicherstellung der Buchhaltungs- und Jahresabschlusstätigkeiten.
• Verantwortung für das Planungs- und Berichtswesen.
• Optimierung der Prozesse und Strukturen.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Führungserfahrung

Kommunikationsgeschick

Verhandlungsgeschick

Wirtschaftliches Denken

Managementkompetenz

Ausbildung

Akademischer Abschluss auf MA-Niveau

Jobbeschreibung

Leiterin bzw. Leiter Finanzen und Controlling

Leiterin bzw. Leiter Finanzen und Controlling

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Leiterin bzw. einen Leiter Finanzen und Controlling

(Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden)

Sie Haben Die Aufsicht Über Sämtliche Finanzrelevante Themen Inklusive Dem Finanziellen Risikomanagement Der NÖ LGA Und Deren Gesundheitseinrichtungen Inklusive Prozessverbesserungen Und Kostenoptimierungen. Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung von gesetzeskonformen Buchhaltungs- und Jahresabschlusstätigkeiten einschließlich Bilanzerstellung für das gesamte Unternehmen einschließlich der Tochtergesellschaften
• Verantwortung für Regelung/Konzeptionierung des Planungs- und Berichtswesens in der gesamten Landesgesundheitsagentur inklusive den Gesundheitseinrichtungen mit besonderem Schwerpunkt Ergebnisreporting gegenüber Vorstand, Aufsichtsrat und Eigentümer
• Verantwortung für Regelung/Konzeptionierung des Zahlungsverkehrs im Gesamtunternehmen einschließlich der Liquiditätsplanung auf Konzernebene und des Debitorenmanagements/Mahnwesens
• Verantwortung für Erstellung und Einhaltung aller Regelungen zur Sicherstellung einer gesetzeskonformen Abfuhr von Steuern in enger Abstimmung mit der externen Steuerberatung
• Verantwortung für Durchführung von Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Jahresabschluss und Zahlungsverkehr im Teilkonzern Unternehmensverbund LGA
• Steuerung und Weiterentwicklung der administrativen Aufnahme- und Entlassungsprozesse von Patienten und Patientinnen sowie Bewohner und Bewohnerinnen einschließlich der Verrechnungsthematiken und der Weiterentwicklung des Ehrenamtes
• Verhandlungsführung oder -unterstützung bei eine Vielzahl an LGA-weit gültigen Verträgen, insb. mit Versicherungsunternehmen
• Identifikation von Optimierungspotentialen für die Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen in Punkto Effizienz, Effektivität, Digitalisierung, Automatisierung etc.
• Beratungstätigkeiten gegenüber dem Vorstand bezüglich Budgetmanagement, Kosten-Nutzen-Analyse, Finanzmittelsicherung, Investitionsplanung, etc.
• Identifikation von Entwicklungsmöglichkeiten, Kostenreduzierungen und Systemverbesserungen in den Unternehmensstrukturen
• Organisation, Strukturierung und (Neu)-Positionierung der Organisationseinheit sowie Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen
  
  

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Kinderzuschuss)
• Modernes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur Gestaltung in einem sich verändernden Umfeld – inkl. Prokura
  
  

Ihre Qualifikationen:

• Akademischer Abschluss auf MA-Niveau, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Langjährige Berufserfahrung erwünscht, idealerweise u.a. auch in Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
• Überzeugungskraft
• Führungserfahrung
• Kommunikation- und Verhandlungsgeschick
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln
• Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
• Bereitschaft zur Absolvierung des Leadership-Programms
  
  

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise
• Auf die ausgeschriebene Stelle ausgerichtetes Management- und Führungskonzept
  
  

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 7.930,- (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt und kann entsprechend über dem genannten Mindestbetrag liegen. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische: Herr Mag. Gert Kovarik Tel.-Nr.: +43 2742/9009 11100 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 20. Juni 2025.