Leiter/Leiterin Human Resources

Livenet; Schweiz; Vor Ort; EUR 77.854 - 116.781; Teilzeit

Zusammenfassung

acasa sucht eine engagierte, dienstleistungsorientierte und organisationsstarke Persönlichkeit als Leiter/in Human Resources auf 80% für die Region Zürichsee. Sie führen das HR-Team, steuern Rekrutierung und entwickeln HR-Prozesse weiter.

Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, sorgen für rechts- und datenschutzkonforme Dokumentation und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Christliche Werte prägen unser Haus.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung erforderlich.
• HR-Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im HR.
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
• Affinität zu IT-Applikationen – idealerweise Kenntnisse von nexus pers und peps.
• Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenz.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
• Christliche Ausrichtung und Glaube an Jesus.

Aufgaben

• Führen des HR-Teams mit 2 Mitarbeitenden Administration und Lohnverarbeitung.
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Erstellen, Weiterentwickeln und Umsetzen von HR-Prozessen.
• Sicherstellung einer rechts- und datenschutzkonformen Personaldokumentation.
• Unterstützung bei der Vorbereitung des monatlichen Lohnlaufs mit nexus pers.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.
• Funktion als Bereichs-Sicherheitsbeauftragte:r (BESIBE) Verwaltung.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Beratungskompetenz

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Vorausschauende Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation

Tools

nexus pers

peps

Jobbeschreibung

acasa männedorf am Zürichsee ist ein zukunftsorientiertes evangelisches Werk. Wir geben Menschen in verschiedenen Lebensphasen ein Zuhause im Pflegezentrum, in Alters- und Mietwohnungen, sowie im Gästebetrieb. Mit Leidenschaft setzen sich die ca. 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege und Betreuung, Hotellerie, Technischer Dienst, Aktivierung und Verwaltung dafür ein, verlässliche Bezugspersonen für Menschen in allen Lebenslagen zu sein.

Infolge Pensionierung suchen wir per Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, dienstleistungsorientierte und organisationsstarke Persönlichkeit als

Leiter/Leiterin Human Resources 80%

Aufgaben

• Führen des HR-Teams mit 2 Mitarbeitenden Administration und Lohnverarbeitung
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Erstellen, Weiterentwickeln und Umsetzen von HR-Prozessen
• Sicherstellung einer rechts- und datenschutzkonformen Personaldokumentation
• Unterstützung bei der Vorbereitung des monatlichen Lohnlaufs mit «nexus pers»
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Funktion als Bereichs-Sicherheitsbeauftragte:r (BESIBE) Verwaltung

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Human Resources
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Affinität zu IT-Applikationen – idealerweise Kenntnisse von nexus pers und peps
• Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sie identifizieren sich mit der christlich gelebten Ausrichtung unseres Hauses und Sie sind mit Jesus unterwegs

Was wir anbieten

• Sie entwickeln unseren HR-Bereich aktiv weiter und prägen die Digitalisierung unserer HR-Prozesse
• Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer hochwertigen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und Führungskräften zusammen und profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie einer Kultur, in der Eigeninitiative und eigene Ideen willkommen sind
• Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie die personellen Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer Bewohnenden