Leiter interner Logistik (m/w/d)

ruppcheese.at; Marktgemeinde Hörbranz; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fitnessstudio im Unternehmen

E‑Ladestationen

Essenszuschüsse

ÖV-Kostenübernahme

Regelmäßige Firmen-/Teamevents

Résumé du poste

Rupp AG in Hörbranz, Vorarlberg, sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung der gesamten Logistik des Werks. Sie verantworten Wareneingang, Lagerhaltung (inkl. Kühlkette), Kommissionierung und Versand sowie die Optimierung von Materialflüssen und Prozessen.

Sie führen ca. 70 Mitarbeitende, arbeiten eng mit Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb zusammen und setzen Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards um. Eine klare Führungsstruktur und Bodenständigkeit sind gewünscht.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Produktion oder Lebensmitteltechnik.
• Mehrjährige operative Logistik-Erfahrung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
• Erfahrung in der Führung größerer Teams, vorzugsweise Schichtbetriebe.
• Klare Führungsstärke, Verbindlichkeit und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Entscheidungssicherheit, Verantwortungsbewusstsein, Präsenz im Betrieb.

Responsabilités

• Ganzheitliche Verantwortung für Logistik des Werks – Wareneingang bis Versand.
• Leitung, Organisation und Entwicklung eines ca. 70 Mitarbeitenden-Teams.
• Sicherstellung reibungsloser, termingerechter und effizienter Logistikabläufe.
• Verantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung (inkl. Kühlkette), Kommissionierung und Versand.
• Steuerung innerbetrieblicher Materialflüsse und klare Abläufe.
• Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards (HACCP, IFS).
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb.
• Kennzahlen-Analyse und nachhaltige Prozessoptimierung.

Connaissances

Logistikführung

Lebensmittelindustrie

Teamleitung

Schichtbetrieb

Formation

Ausbildung/Studium Logistik

Description du poste

Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!

Darauf darfst du dich freuen:

1. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Logistik unseres Werks – vom Wareneingang bis zum Versand sowie für die Gebäude-Reinigung
2. Du führst, organisierst und entwickelst ein Team von rund 70 Mitarbeitenden, teilweise im Schichtbetrieb
3. Du stellst einen reibungslosen, termingerechten und effizienten Logistikbetrieb sicher
4. Du verantwortest Wareneingang, Lagerhaltung (inkl. Kühlkette), Kommissionierung und Versand
5. Du steuerst die innerbetrieblichen Materialflüsse und sorgst für klare, stabile Abläufe
6. Du gewährleistest die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards (z. B. HACCP, IFS)
7. Du arbeitest eng mit Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb zusammen
8. Du steuerst und analysierst relevante Kennzahlen und optimierst Prozesse nachhaltig

Das bringst du mit:

1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Produktion oder Lebensmitteltechnik
2. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
3. Erfahrung in der Führung größerer Teams, vorzugsweise im Schichtbetrieb
4. Einen klaren Führungsstil mit Durchsetzungsstärke und Verbindlichkeit
5. Eine strukturierte, disziplinierte und konsequente Arbeitsweise
6. Hohe Entscheidungssicherheit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
7. Präsenz im Betrieb, natürliche Autorität und Bodenständigkeit
8. Praxisnähe sowie die Fähigkeit, Ordnung, Stabilität und Verlässlichkeit in Prozesse zu bringen

Wir überzeugen durch:

1. Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzendem, teamorientiertem Arbeitsklima
2. Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf den Werkserfolg
3. Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Abläufen und Strukturen
4. Kostenloses Training in unserem firmeneigenen Fitnessstudio (24/7 geöffnet)
5. E-Ladestationen für dein Elektrofahrzeug
6. Essenszuschüsse für unsere Kantine
7. Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel auf deinem Arbeitsweg
8. Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Deine Ansprechperson für diese Position:

Frau Handan Tunc | [e-mail]