Leiter Instandhaltung (m/w/d)

ALPLA Group; Brand-Laaben; Vor Ort; EUR 45 000 - 70 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Familienunternehmen in der Instandhaltungsbranche sucht einen Abteilungsleiter für die Instandhaltungsabteilung. Der erfolgreichste Kandidat wird verantwortlich sein für die Leistung der Abteilung, die Durchführung der Instandhaltungsplanung und die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. Erwartet werden eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und individuelle Förderung Ihrer Leistung.

Leistungen

Individuelle Einarbeitung

Modernes Arbeitsumfeld

Gestaltungsfreiraum

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie.
• Praktische Erfahrung in der Leitung einer viel beschäftigten Technikabteilung.
• Mindestens 3 Jahre in leitender Funktion.

Aufgaben

• Verantwortung für die Leistung der Instandhaltungsabteilung.
• Sicherstellung der Einhaltung der Wartungsintervalle an den Produktionsanlagen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau/Elektrik

Jobbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Leistung der Instandhaltungsabteilung
• Gewährleistung der Durchführung der Instandhaltungsplanung
• Erreichen der Leistungsziele im Bereich der Instandhaltung gemessen an der Produktivität des Werkes
• Gewährleistung, dass die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften in Übereinstimmung mit den lokalen und regionalen Vorschriften angewendet werden.
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Handlungsumfeld der Instandhaltung (5S-Standards)
• Sicherstellung der Einhaltung der Wartungsintervalle an den Produktionsanlagen durch externe Unternehmen inkl. Verhandlung von Wartungsverträgen
• Sicherstellung der Einhaltung der Prüfintervalle der prüfpflichtigen Betriebs-/Hilfsmittel
  
  

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau/Elektrik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie
• Erfahrung mit Materialtransportsystemen (Förderbänder, Saug/Schneckenfördersystem u.ä.)
• Praktische Erfahrung in der Leitung einer viel beschäftigten Technikabteilung
• Mindestens 3 Jahre in leitender Funktion
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Führungskompetenz
• Projektmanagementfähigkeiten
• Gründliches Verständnis der technischen Aspekte verschiedener Gerätetypen
  
  

Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit

• Individuelle Einarbeitung, Führung und Begleitung
• Modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen am Puls der Zeit
• Mitwirkung in einem jungen dynamischen Team mit gutem Betriebsklima
• Honorierung und Förderung Ihrer individuellen Leistung
• Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen proaktiv umzusetzen
  
  

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.