Leiter*in Vertrieb

Kulturplattform Upper; Innsbruck; Vor Ort; EUR 70 000 - 85 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives und vielseitiges Kulturunternehmen sucht eine engagierte Führungskraft für die Vertriebsleitung. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die Vertriebsstrategie und entwickeln Maßnahmen zur Besucherbindung. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das kreative Ideen schätzt und fördert. Mit Ihrem fundierten Know-how im Marketing und Vertrieb tragen Sie aktiv zur kulturellen Vielfalt und Exzellenz bei. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und zahlreiche Sozialleistungen in einer Region mit hoher Lebensqualität.

Leistungen

Essenszuschuss

Jobticket

Betriebliche Gesundheitsförderung

Vergünstigte Theaterkarten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb oder Kulturmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kultur- oder Veranstaltungssektor.

Aufgaben

• Leitung des Vertriebs und der angeschlossenen Abteilungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Besuchergewinnung.

Kenntnisse

Vertrieb

Marketing

Kundenmanagement

Netzwerkmanagement

Führungsstärke

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium BWL oder Kulturmanagement

Tools

MS-Office

CRM-Systeme

Ticketing-Systeme

Jobbeschreibung

Tiroler Landestheater und Orchester GmbH Innsbruck , Innsbruck

Die Tiroler Landestheater und Orchester GmbH Innsbruck ist der größte Kulturbetrieb Westösterreichs mit den Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Junges Theater, dem Tiroler Symphonieorchester Innsbruck und dem Haus der Musik Innsbruck. Mit rund 450 Mitarbeitenden und 600 Vorstellungen in allen Spielstätten steht das lebendige und vielfältige Mehrspartenhaus für kulturelle Vielfalt, künstlerische Exzellenz und gesellschaftspolitische Relevanz. Ziel ist es, sich als innovatives, vielseitiges und offenes „europäisches Landestheater“ weiter zu positionieren.

Engagieren Sie sich ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team als

LEITER:IN VERTRIEB (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden)

• Leitung des Vertriebs mit den angeschlossenen Abteilungen Kassa & Aboservice und Besucher:innen
• Service- Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie des Tiroler Landestheaters, Tiroler Symphonieorchesters Innsbruck und Hauses der Musik Innsbruck sowie der Tochterfirma Innsbrucker Festwochen der Alten Musik GmbH und den externen Veranstaltungen
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen zur Besuchergewinnung und -bindung
• Verantwortung für das Vertriebsbudget: Steuerung, Planung, Reporting und Budgetierung von Vertriebsprojekten
• Aufbau und Pflege von Netzwerken und Key-Accounts sowie aktive Kontaktpflege zu Sponsoren und weiteren Partner:innen
• Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Vertriebs- und Marketingaktivitäten inklusive CRM und Fundraising
• Verantwortung für das Kunden- und Beschwerdemanagement zur Erreichung von Servicequalität und Kund:innenzufriedenheit
• Vernetzung innerhalb der Branche sowie enge Abstimmung mit internen Abteilungen wie z.B. der Abteilung Kommunikation und Marketing
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb, Marketing, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kultur-, Veranstaltungs- oder Tourismussektor
• Fundiertes Know-how im Marketing, Vertrieb sowie im Kunden- und Netzwerkmanagement
• Ausgeprägte Führungsstärke mit motivierendem, kooperativem Führungsstil
• Strukturierte, strategische und unternehmerische Denkweise sowie hohe Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten, Datenbanken und idealerweise Ticketing- und CRM-Systemen sowie Tools aus dem Digitalbereich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken
• Interesse und Affinität zum Theater- und Orchesterbetrieb sowie Verständnis für die Besonderheiten eines künstlerischen Mehrspartenhauses
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition im Kulturmanagement mit breitgefächertem und verantwortungsvollem Aufgabengebiet sowie ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Umfassender Einblick in künstlerische Arbeitsprozesse
• Zahlreiche Sozialleistungen (Essenszuschuss, Jobticket, Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Theaterkarten etc.)
• Ein Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität zu allen Jahreszeiten

Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 70.000,- brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.