Abteilungsleitung

Riedhart; Österreich; Vor Ort; EUR 32.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubswoche ab 7 Jahren

Führungsspielraum

Vielfältiges Aufgabenfeld Getränke/We,

Zusammenarbeit mit Winzern

Familiäres Arbeitsklima

Gesundheitsprogramme

Unfallversicherung

Weiterbildung über Transgourmet Akadem

Individuelle Aus- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Transgourmet Österreich sucht eine Abteilungsleitung Getränkebereich zur Verantwortung für Marktabteilung, Kundenbetreuung und Sortimentsentwicklung. Sie führen das Team, steuern Umsatz, Spannen und Bestände und arbeiten eng mit Verkaufsberatung sowie Schnittstellen zusammen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel bzw.

Getränkefachhandel, haben Mehrjahre-Erfahrung inkl. Führung und bringen Wein- und betriebswirtschaftliches Verständnis mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel, Getränkefachhandel, Weinhandel oder Gastronomie.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. Führung von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Getränke- und Weinsegment sowie betriebswirtschaftliches Verständnis.

Aufgaben

• Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden im Markt.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams.
• Verantwortung für Umsatz, Spanne, Warenverfügbarkeit sowie den wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung.
• Steuerung und Weiterentwicklung des Getränke- und Weinsortiments in Abstimmung relevanter Schnittstellen.
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Verkaufsberatung und anderen internen Schnittstellen.
• Laufende Analyse von Lagerständen, Mengenfluss sowie aktives Management von Beständen.
• Verantwortung für das Weinlager.
• Planung, Organisation und Durchführung von Verkostungen und Veranstaltungen.
• Sicherstellung und Kontrolle der QM-Richtlinien sowie Bearbeitung relevanter Qualitätsmanagement-Themen.
• Verantwortung für die optimale Warenpräsentation und das optische Erscheinungsbild der Abteilung

Kenntnisse

Führung

Kundenbetreuung

Verkauf

Analytische Fähigkeiten

SAP

MS Office

Organisationstalent

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel/ Getränkefachhandel/ Weinhandel oder Gastronomie

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. Führung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Als Abteilungsleitung im Getränkebereich übernehmen Sie die Verantwortung für eine der wichtigsten Abteilungen unseres Marktes. Neben der fachlichen und wirtschaftlichen Steuerung stehen die Betreuung unserer Kunden sowie die Weiterentwicklung des Sortiments im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit.

• Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden im Markt
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Verantwortung für Umsatz, Spanne, Warenverfügbarkeit sowie den wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung
• Steuerung und Weiterentwicklung des Getränke- und Weinsortiments in Abstimmung relevanter Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Verkaufsberatung und anderen internen Schnittstellen
• Laufende Analyse von Lagerständen, Mengenfluss sowie aktives Management von Beständen
• Verantwortung für das Weinlager
• Planung, Organisation und Durchführung von Verkostungen und Veranstaltungen
• Sicherstellung und Kontrolle der QM-Richtlinien sowie Bearbeitung relevanter Qualitätsmanagement-Themen
• Verantwortung für die optimale Warenpräsentation und das optische Erscheinungsbild der Abteilung
• Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, Getränkefachhandel, Weinhandel oder in der Gastronomie
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. Führung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Getränke und Wein sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an aktiver Verkaufsarbeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP)
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Flexibilität, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft für Zentraltermine, Schulungen, Messen und Veranstaltungen
• Sommelier-Ausbildung oder vergleichbare Weinfachkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

• 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Getränke, Wein und Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit renommierten Winzern, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
• Attraktive Benefits wie Gesundheitsprogramme, Unfallversicherung und weitere Mitarbeitervorteile
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie

Das garantierte Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.200,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Zusätzlich profitieren Sie von einer attraktiven Prämienvereinbarung sowie zahlreichen Benefits.