Leiter*in Qualitäts- und Risikomanagement

Stadt Wien; Wien; Vor Ort; EUR 40 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftssichere Unternehmung sucht eine Leitung für die Abteilung Qualitäts- und Risikomanagement. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung strategischer Qualitätsmanagementsysteme im Wiener Gesundheitsverbund. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und gestalten die Qualitätssicherung aktiv mit. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen haben und über umfangreiche Erfahrungen im Qualitätsmanagement verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Verbilligter Mittagstisch

Karrierechancen

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien

Wohnmöglichkeit in Personalwohnhäusern

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement.
• Erfolgreicher Abschluss einer QM-Ausbildung erforderlich.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Qualitäts- und Risikomanagement.
• Implementierung eines integrierten Managementsystems.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Risikomanagement

Organisation und Personalführung

Kommunikationsfähigkeiten

Lernbereitschaft

Ausbildung

FH-Abschluss oder Masterabschluss

Matura oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Stadt Wien (Allgemein)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Informationen Dienststelle

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Zur Unterstützung beim Aufbau des Vorstandsressorts Qualität, Prävention und Sicherheit suchen wir Sie zur Verstärkung als Leitung unserer Abteilung Qualitäts- und Risikomanagement.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Qualitäts- und Risikomanagement.
• Sie übernehmen die Vorgabe der übergeordneten Strategien und Organisationsfragen der dem QRM zugehörigen Fachthemen.
• Sie übernehmen den Aufbau bzw. die Implementierung eines integrierten Managementsystems im Wiener Gesundheitsverbund.
• Sie geben Empfehlungen an den Vorstand und bieten Support für QRM für die Direktions- und Steuerungsebenen in den Einrichtungen des WIGEV.
• Sie steuern Qualitätsmanagementsysteme, unternehmensweite Risikomanagementsysteme, Prozessmanagement sowie das Customer Relationship Management.
• Sie übernehmen die Gesamtplanung und Steuerung von Zertifizierungen und Akkreditierungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen FH-Abschluss bzw. den Abschluss eines Universitäts-Studiums mit Masterabschluss einer wirtschaftlichen oder technischen Studienrichtung oder
• Alternativ: Matura oder gleichwertige Ausbildung und mindestens 8 Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung bzw. einschlägige Tätigkeiten in der Sachbearbeitung Spezialisiert.
• Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss einer QM-Ausbildung.
• Sie besitzen eine Ausbildung in Organisation und Personalführung oder die Bereitschaft diese nachzuholen.
• Sie können eine zumindest 5-jährige Tätigkeit im Qualitätsmanagement (Struktur nach HLS) und Risikomanagement, vorzugsweise im strategischen Bereich im Gesundheits- und Sozialwesen, nachweisen.
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Sie haben Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden bzw. Patientinnen und Patienten.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Arbeitsmediziner*innen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Gute Verkehrsanbindungen

Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung

Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Kontakt

Vorstandsressort Qualität, Prävention und Sicherheit

Tanja Friesl

1140 Wien, Hütteldorferstraße 188, Pav. 1

Tel.: [phone]

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