Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Zara in Wien (Donau Zentrum) sucht eine Operations Manager (m/w/x) für die Filiale. Die Rolle umfasst Verantwortung für Lager und Verkaufsfläche, Planung der Schichten und Unterstützung des Teams, um das Kundenerlebnis reibungslos zu gestalten.
Du bringst Flexibilität, Präzision und Teamgeist mit und willst Pläne in die Praxis umsetzen. Wir bieten ein attraktives Gehalt ab 2.535€ brutto monatlich, Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits.
Brand · Zara
Standort · WIEN, ÖSTERREICH
Für unsere Filiale im Donau Zentrum suchen wir eine_n
38,5 Wochenstunden · Mo-Sa flexibel
er Ort, an dem Produkte Form annehmen, Abläufe fließend werden und Menschen sowie Ideen jeden Tag etwas bewegen.
Deine Rolle besteht nicht nur aus Überwachen oder Organisieren. Es geht darum, das Produkt zu kennen, Bedürfnisse vorauszusehen, das Team zu begleiten und mitzugestalten, wie Kund_innen den Store erleben. Vom Lager bis zur Verkaufsfläche, von der Einsatzplanung bis zur Lösung operativer Herausforderungen - jede Handlung sorgt für einen reibungslosen Ablauf und jede Entscheidung zählt.
Wir suchen Menschen, die Freude daran haben, Pläne in die Realität umzusetzen - anpassungsfähig, präzise und teamorientiert. Menschen, die sich in dynamischen Umfeldern wohlfühlen, die Details ebenso wichtig nehmen wie Ergebnisse und die Energie sowohl für Kund_innen als auch für Kolleg_innen mitbringen.
Hier hast du Raum zu lernen, Werkzeuge, um besser zu werden, und Menschen, mit denen du wachsen kannst. Jeder Store hat seinen eigenen Rhythmus, und in diesem kannst du ausprobieren, gestalten, anpassen und dich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Training von Beginn an und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Dies kann der Ort sein, an dem deine Reise beginnt.
Where it takes you - that's in your hands.
Inditex setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir garantieren, dass alle Bewerbungen fair behandelt werden - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.